岗位设置_岗位设置目的

其他范文 时间:2020-02-27 10:22:54 收藏本文下载本文
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关于金融市场部岗位设置的方案

一、金融市场部组织架构:

金融市场部设总经理1名,副总经理1名,下设债券投资组、资金管理组、同业票据组、风险控制组、结算综合组五组。其中债券投资组、资金管理组、同业票据组为前台业务组,风险控制组为中台,结算综合组为后台业务组。

二、岗位设置及责职:

前台业务人员不得兼任中、后台岗位,中台风险控制岗设置专人负责,后台结算岗设置专人负责。具体岗位设置如下:

1、债券投资组:设债券投资业务交易员2名,主要从事债券投资、债券分销、现买卖券等前台业务的操作,具体责职祥见附件。

2、资金管理组:设线上资金交易员1名,主要负责每日资金头寸管理、线上融资业务;设线下资金交易员2名,主要负责线下融资业务,票据再贴现业务、理财业务等,具体责职祥见附件。

3、同业票据组:设票据转贴现交易员2 名,票据直贴交易员1 名,主要负责票据的转贴业务,直贴业务的审查,具体责职祥见附件。

4、风险控制组:设风险审查员1 名,主要负责风险审查,对前台业务的复核审查、对交易对手、指标控制的审查等,具体责职祥见附件。

5、结算综合组:设结算员2 名,主要负责资金业务后台系统的结算操作,与运行管理部清算中心的衔接,对资金划拨及到帐情况的跟踪,对贴现业务的验票复核等,具体责职祥见附件。

三、资金业务操作流程:

资金交易业务基本操作基本流程分为交易意向形成流程、交易风险审查流程、交易决策审批流程、交易前台操作流程、交易结算清算流程及档案管理,具体流程说明祥见附件。

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