细节决定成败 习惯决定命运_细节决定成败演讲题目

其他范文 时间:2020-02-27 10:21:17 收藏本文下载本文
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细节决定成败

习惯决定命运

一个铁钉与一个国家的故事:

相信有很多对政治军事及管理感兴趣的朋友都听过这样一个故事:

国王理查三世和公爵亨利准备选举拼死一战,这场战斗将决定谁统治英国。战斗进行的当天早上,理查派一个马夫备好自己最喜欢的战马。“快点给它钉掌,”马夫对铁匠说,“国王希望骑着它打头阵。” “你得等等,”铁匠回答,“我前几天给国王全军的马都钉了掌,现在我得找点儿铁片来。”“我等不及了。”马夫不耐烦地叫道。铁匠埋头干活,从一根铁条上弄下四个马掌,把它们砸平、整形,固定在马蹄上,然后开始钉钉子。钉了三个掌后,他发现没有钉子来钉第四个掌了。铁匠准备砸钉子将马掌钉好,但在马夫的催促下,只好将马掌挂在蹄子下。两军交锋了,理查国王就在军队的阵中,他冲锋陷阵,指挥士兵迎战敌人。远远地,他看见在战场另一头自己的几个士兵退却了。如果别人看见他们这样,也会后退的,所以理查快速冲向那个缺口,召唤士兵调头战斗。他还没走到一半,那只挂着的马掌掉了,战马跌翻在地,理查也被掀在地上。国王还没有抓住缰绳,惊恐的畜生就跳起来逃走了。理查环顾四周,他的士兵纷纷转身撤退,亨利的军队包围了上来。他在空中挥舞宝剑,“马!”他喊道,“一匹马,我的国家倾覆就因为这一匹马。”从那时起,人们就说:少了一个铁钉丢了一只马掌。少了一只马掌,丢了一匹战马。少了一匹战马,丢了一个将军。少了一个将军,败了一场战役。败了一场战役,失了一个国家。

马蹄铁上一个钉子是否会丢失,本是初始条件的十分微小的变化,但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别。有点不可思议,但确实会造成这样的恶果。一个明智的领导人一定要防微杜渐,看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析,那时岂不是悔之晚矣?

关注细节,这是一个管理者不可缺少的素质。很多大人物,往往在小事情上失足。细小而关键的一些因素,有的时候看起来毫不起眼,可是却往往决定着事情的成功与失败。

同样,一个新产品的开发、一个新项目的建设,其成败往往在制定产品的开发计划时期、项目建设规划之初就已经定型了。

“产品开发计划--设计任务分派—设计评审—设计验证—试产—试用”整个过程缺一不可,倘若由于开发时间紧迫、急于上市而过度简化了必要的流程,或为了节约成本选用过时的设计方案及关键器件,最终势必造成满足不了市场需求而难以获取预期的最大利益。根据国际认可的质量管理理论,任何一个电子产品的设计开发都必然的要付出一定的质量成本,即产品认证。比如通过了3C认证,对于产品的市场推广而言,则给了产品销售的一个合法的质量身份;而对于产品本身、企业利益而言,则从根本上消除了产品的质量隐患,提高了产品稳定性,最终将会减少或避免售后的产品质量事故,否则隐患造成的质量事故将会为企业带来无法预计的损失。犹如牙齿最好每年都找牙医清理牙结石一样,每年被牙医敲打一遍,牙齿寿命将会大大延长;电子产品被专业机构进行专业检测、认证之后将会及时发现并纠正设计缺陷,有效提高产品性能。

企业的管理体系是根据企业的实际情况,结合国际标准的管理体系要求而建立的,是企业管理工作的理论依据,两者是相辅相成的。其中的每一点要求应与企业的实际情况紧密相连,而实际运行的整个过程亦应按照体系要求执行。比如,合同签订之前一定要进行全面评审、新产品上市之前要先后经历α测试与β测试。假如觉得这些条条框框使得工作更加繁琐或者造成了重复劳动与增加了成本,却不能带来更高的工作效率,只能说明企业的管理体系设计制定不够成功,必须加以完善。而一旦证明该体系能够符合企业运作的实际情况,且能够提高工作效率,增加公司效益,则必须按照要求执行。另外,管理体系对于公司运作的益处,是长远的,而不会立竿见影。比如体系要求我们工作中要建立并保持各种工作记录,我们在作记录的时候觉得很麻烦、多此一举„,但是我们经常会发现,如果因此而省略了该步骤,几个月之后由于某些原因需要再次查询该事件的时候,却已经不可挽回了。

勿以善小而不为。为了工作更严密,建议大家养成一个善于做工作记录、写工作日志的良好习惯。这对于每个人的工作、生活将带来不小的收益。

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