甲醇二车间开展“加强人员培训,提高工作效率”活动_车间人员培训

其他范文 时间:2020-02-27 10:13:20 收藏本文下载本文
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甲醇二车间开展“加强人员培训,提高工作效率”活动 自河北旭阳甲醇二车间成立以来为了加强员工的操作技能、文化素养以及安全意识,通过每月的月中月末组织全体员工进行两次培训考试,培训内容包括岗位技能、设备维护保养、现场管理、企业文化、消防安全等。促使员工自我提升,努力争先,提高工作效率。不仅消除了岗位人员精简所带来的影响,保证了系统生产持续稳定运行。也对目前集团提出的减员增效,扭亏为盈带来了积极的作用。

在此期间甲醇车间提出了“优化员工与岗位配置关系,优胜劣汰,腾出编制和岗位,补充优秀人才”的管理模式。通过加强员工技能培训、把合适的人放在合适的岗位等途径,从而使各岗位人员实现了最优配置。在这特殊的时期甲醇二车间全体员工齐心协力和公司共渡当前经济紧张局面,避免因精简人员而影响车间凝聚力,保证了公司困难时员工精神不跨,上下齐心共度难关的昂扬斗志。

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