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电力能源企业如何加强廉洁意识并提高防
腐能力
如何进一步加强部门员工廉洁自律思想教育，加强领导干部和职工廉洁意识，提高部门员工的防腐抗变能力是燃料经营部当前乃至将来要一直思考和解决的重要问题之一。
现部门参与燃料经营工作的人员共201人，其中正式员工115人、厂聘员工33人、部门聘用临时用工53人，人员分布在采、分、制、化各班组、验票站、外县煤采购办事处、乐治煤场等不同的工作岗位上。因存在人员多，岗位广，工作地点半径长等因素，给部门对员工的思想教育和监督管理工作带来很大难度。
廉洁自律、廉洁从业是对每位从事燃料经营工作的人员必须具备的基本要求，但在物欲横流、无利而不往的当今社会风气下,迫使我们的员工将长期面对着威逼利诱。在面对金钱、物资等腐蚀利诱下，我们员工的抵抗力、免疫力有多少呢？也许能经受住一两次的诱惑，但再
三、再四，他们还能抵挡住吗？
通过深入学习实践科学发展观，切实体会到反腐倡廉的重要性和对加强部门党员、员工廉洁自律,遵章守纪思想教育的强烈责任感和紧迫感。只有在和谐、有序的市场经营环境下，企业才可持续的科学发展。通过学习,不断提高部门党员干部、员工的思想政治素质,增强拒腐抗变能力,树立正确的人生观、价值观、权利关，筑牢反腐防线,吸取他人教训,时刻为自己敲醒警钟。俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔......可就晚了。所以,强化自律意识,构筑廉洁从业的警示防线,是对每个党员干部、员工的考验。在与时俱进的今天,我们会竭尽全力想办法来铲除腐败的根源。党的十七大，国家已经把反腐倡廉工作的力度加大,燃料经营部虽然目前存在点多面广的困难,也采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过重温《警示录》和加大反腐倡廉宣传的方式开展警示教育,使各党员干部和员工廉洁自律意识明显提高,使廉洁从业贯穿于整个工作中。
通过学习,我更深切体会到党员要把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率。而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我们作为党员义不容辞的责任。在错综复杂的社会中，燃料经营部的党员、员工要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态。在面对诱惑时，一定要坚定廉洁信念，主动和部门领导、亲人、朋友、同事沟通交流，你将会得到更多的提醒、更多的支持和帮助，我们大家应当团结起来，共筑拒腐防变的思想道德防线。
要杜绝损害企业利益的事件发生，更好的维护有序的市场经营环境，单单从提高职工的廉洁自律意识和思想教育入手是不够的，还应当从建立健全完善的管理机制入手，防止管理漏洞，杜绝在个人思想防御能力薄弱的时候也无机可乘，真正做到防微杜渐。通过深入学习实践科学发展观活动，燃料经营部在林跃副厂长和彭先军副总经济师的指导下，提出改进燃料管理软件系统，通过这套管理系统将加强和提升采、分、制、化等过程的闭环监控力度，并通过有效的管理最大限度的降低工作人员腐变的机会，同时对加强燃料信息网络化、实时化，进一步促进规范管理，提高燃料管理
绩效，人力资源有效利用等发挥重要作用。
燃料经营部的全体员工应当携手共进,在各自工作岗位中努力工作,让廉洁从业之风盛行,唯有这样,才能利己,利人,利社会。
