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大同市左云县小京庄乡同煤集团金庄煤矿
加强教育，营造氛围，提高员工文化修养
按照“四高十化”标准，以更加务实的作风开展精神文明建设活动，实现“三个第一”工作思路，为国企培养“四有”员工探索途径。加强教育，营造氛围，提高员工文化修养。一是注重日常学习。通过制定规划、开辟阵地、加强辅导等方式，努力培养知识型员工，创建学习型企业。开办了《弟子规》学习班，在全矿员工中掀起学国学的热潮。在机关科室坚持深入开展公文写作培训；在基层单位坚持周三上午理论学习，使员工的学习热情日益高涨，学习氛围日益浓厚。
