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加强会计职业道德建设的重要性及其策略
【摘要】会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到国家政策的贯彻执行、各种会计行为的规范，更关系到人民群众的切身利益。加强会计职业道德建设必须营造良好道德氛围，提高会计人员素质，完善会计人员职业道德规范，建立健全会计职业道德约束和监督机制，实行会计职业道德与健全法律法规相结合。
【关键词】会计职业道德建设会计信息质量会计工作 策略
【正文】 所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计职业道德失范是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失，它包括两层含义：一是会计职业人员失去道德观念；二是会计职业行为失去道德规范。
一、当前中国会计职业道德存在的问题
1．少数会计人员职业道德意识淡薄，甚至败坏、沦丧，主动违法犯罪。在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，谋取私利，贪赃枉法。
2、违反实事求是、客观公正的道德规范。
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为，主观动机虽有不同，多少都是一种故意作假行为，而
其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。这不同程度地反映了会计人员
在客观公正，依法办事方面不能坚持原则，是会计职业道德的严重缺欠。
3、不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄，缺乏职业理想和敬业精神。
不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识淡薄。工作拖拉，业务知识贫乏或老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。个私企业中，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记
账不符合规范、账簿混乱、账账不符等。
二、职业道德问题产生的原因
1、社会不良风气对会计人员职业道德的影响
利益驱动的负面影响。例如，在下岗失业和违反原则作假帐的两难选择中，多
数会计人员选择了按单位负责人意见作假帐，表现了追求最基本的自身经济利
益。另外，现在虽然是市场经济时代，但当一个企业都需要对外报送各个部门所
需的各种口径的报表，使会计信息服从所谓的“政治”需要。
2、会计规范体系不完善，法律监督机制不完备，违反会计职业道德的处罚苍
白无力。
我国会计职业道德虽然逐步发展，但缺乏系统性、完整性。同时《会计法》对
违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性。职业道德的违规行为惩治不力、缺
乏职业道德自律组织及社会的监督和对道德优劣表现赏罚不明，客观上不利于制
约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。
2、单位负责人的不良道德影响。
会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员。他们同独立、公正执业的注册会计师不同，没有在单位之外、之上的独立执业地位，他们的工作完全在单
位负责人的领导、管理之下，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，使得其
职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用和作用大小，也就不可避免地具有从
属性，从属于所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准。
三、如何加强会计职业道德建设
1、营造良好道德氛围，加强会计职业道德
道德行为依赖于环境的刺激，依托于特定的环境。由于我国尚未建立有助
于会计人员诚信行为的制度环境，从而影响会计市场主体的道德取向。如果丧失
制度基础，缺乏强制性的道德，社会就很容易出现诚信问题。
要优化社会环境就必须提升社会环境的自洁和抗污能力，造就一种安定和
谐、诚实守信、生动活泼的社会局面，就必须重视以诚信为中心的伦理道德建设，使企业在道德建设方面有章可循，以发展优良的企业文化促进企业道德环境的改
善。要重视舆论的作用，对诚信的单位和个人进行表彰，并给予一定的精神和物
质奖励，对于会计诚信缺失的单位和个人要在媒体上公开曝光，达到警示和教育的目的。只有形成扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论，才能净化会计诚信建设的外
部环境。逐步培育诚实守信的良好道德环境和社会氛围，改造民族心理的传统文
化理念，使得社会伦理的价值取向更加富有，营造具有深厚的文化底蕴和良好的道德氛围，政府应通过自身特殊的影响力为经济立德，增强全社会的会计诚信意
识宣传，加大对失信行为的处罚力度净化社会环境，增强诚信意识。
2、提高会计人员素质，加强会计职业道德
会计人员作为市场经济秩序的重要维护者，其业务素质和职业道德水平的高低在一定程度上决定着会计工作的质量，直接关系到会计工作秩序的好坏，影
响着社会诚信基础和社会主义市场经济秩序的健康发展。
会计职业道德是会计人员素质的重要体现，会计人员应当具备正直、诚实的品质，公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲一方利益为条件而
使另一方受益。加强会计职业道德建设应当结合会计职业活动，引导会计职业者
进一步加强自我修养，提高职业品德和专业能力，促进会计职业道德水平和会计
工作质量的不断提高。如果会计人员专业胜任能力较差，不注意专业培训和专业
知识的学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力，业务操作技能不
熟练，从事工作难以胜任的，应对此负有道德责任。要对会计人员的行为动机提
出相应的要求，引导会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德，从而达到规
范会计行为的目的。
3、加强会计职业道德规范教育，加强会计职业道德
会计人员的道德修养要依靠自我教育，会计人员要提高思想觉悟，牢固树
立全心全意为人民服务的思想，视国家利益高于一切，按会计法律法规办事，一
丝不苟地忠实履行岗位职责，热爱本职工作。会计人员要加强业务素质和职业道
德素质教育训练，提高执业能力，努力钻研业务，重视理论知识和专业知识的学习，提高对职业环境的适应能力。同时，必须熟悉本单位的生产经营和业务管理
情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，完善会计职业道
德规范，必须做到将公众利益作为会计职业道德的最高准则，在社会上树立会计
人员威严和神圣的形象，把会计基础工作规范贯穿于会计职业道德规范之中。
会计人员在执业中要严格按照《会计基础工作规范》准确完整地处理会计
业务，遵循会计职业道德规范，敬岗爱业、客观公正、实事求是、遵纪守法、保
守商业秘密。对于提供虚假会计信息而给投资者、管理部门等会计信息使用者导
致决策失误并造成损失的会计造假者，应承担民事赔偿责任，情节严重的还要追
究刑事责任，使造假者付出代价，从根本上遏制操纵会计信息行为的发生。
4、建立健全会计职业道德约束机制，加强会计职业道德
建立健全会计职业道德约束机制，需要法律的支撑和依托社会各方面的变
革与协调，对会计人员职业道德执行情况，建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任职务、提职、晋级等精神和物质奖励制度结合起来，选拔政
治品质好、事业心强、工作认真负责、讲道德、守纪律的人从事会计工作，并定
期按有关规定对会计人员的工作岗位有计划的进行轮换，促进会计人员严格遵守
职业道德。这，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。制定会计职业道德评价标
准和恰当的评价方法，营造一个公平竞争的会计执法环境。要建立会计人员职业
道德诚信档案，将评监结果登记入档，作为职业道德考评的依据。加强对《会计
法》等法规的贯彻力度，对违反会计职业道德行为进行惩处，并记入单位和个人的诚信档案，供社会查阅，将会计工作置于全社会的监督之下，对会计人员产生
外在的压力。
此外，财政部门要通过严格的上岗资格考试制度，提高会计人员执业门槛，严格执法，加大对违规者的处罚力度。
5、健全会计职业道德监督制度，加强会计职业道德
社会外界应当积极营造有利于会计职业道德建设的社会监督氛围，使会计
人员的职业道德状况始终置于经济利益集团和社会公众的督导之下，社会舆论应
当积极参与对会计活动的监督，各种新闻媒体要创造条件进行舆论引导，系统地
传播、宣传会计职业道德规范，利用大众传播媒介宣传正反面典型，使会计人员
在潜移默化中提高职业道德素质。只有在整个社会范围内宣传和推行会计职业道
德教育，才能提高会计职业道德水平。
会计职业道德虽不同于法律而不具有国家意志性，得不到国家权力的具体保
障，但却能从信念、品行、能力等更为本质和深层次上来影响并提高会计行为的质量，调整会计人员与企业和不同利益集团之间的社会关系，会计职业道德可以
配合国家法律制度，制约会计行为，通过建立和完善内部控制制度为会计职业道
德建设提供制度支持。各单位要按照《会计法》及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度体系，按照法定的程序和内容进行会计核算，保证会计信息准确完
整，遏制会计造假行为的发生。
总之，会计人员职业道德建设是一项系统工程，任重而道远，需要提供法
律支持和政策保障以及社会各界的大力支持与配合，应当根据市场经济的发展变
化不断完善会计人员职业道德内容。加强职业道德建设是贯彻依法治国与以德治
国相结合思想的重要体现，提高会计职业道德水平，是公民道德建设在会计领域的具体体现，加强对会计人员的职业道德的教育和监督会计职业道德是会计工作
中的一项重要内容。提高会计人员职业道德水平，规范会计行为，维护会计工作
秩序，有利于促进经济健康稳定地发展。
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