1天工作网员工关系与员工福利管理_薪酬管理与员工福利

其他范文 时间:2020-02-27 10:04:11 收藏本文下载本文
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1天工作网员工关系与员工福利管理

服务目的:

 通过个性化、强化企业价值观的员工激励措施,建立正向、以高绩效为核心的团队文化,降低员工流失率,提升员工满意度 服务内容:

 员工日常关怀和福利方案设计和实施,如:商业保险,生日节假日关怀,体检,入职纪念,年度旅游奖励等

 员工定期情绪抚慰和EAP系统建立

 职场环境布置(如:光荣榜,业绩展示,文化墙等)、团队竞赛、员工活动组织

服务方法:

 员工关系顾问,驻场调研企业现状,提出员工关系改善方案和改善目标

 实施方案,并定期组织员工满意度、组织氛围调查,提供分析报告给企业

服务能力:

 员工满意度达85%以上,流失率降低20%

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