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日常接待在销售工作中的重要性
对于销售型企业来讲,日常接待工作是工作的绝大部分,公司的效益也完全取决于这种各样的商务接待。这里包括并不局限于前台接待、部门接待、公关型接待、合作模式接待等等,毫无疑问,接待都是在公司内部完成的。所以,在进行这些接待的时候,如何达到并完成我们预期的目的,都是值得我们深思的,其中的每一二个细节该如何的把握和演绎,虽然因人而异,但又不能差距太大。所以我们一定要做好接待工作,多数公司的惯例是拟定各类接待的流程、标准、要求然后去落实,那么我们公司该怎么做呢?要注意哪些细节呢?
一、首先我们要以饱满的工作热情去投入到每一次接待中。这个工作激情是非常重要的,你最任何一件事情的自我激情指数对你的发挥都是起到决定性的;他决定了是你愿意为每一件事情是付出100%的努力还是10%的争取,或者是应付了事。也就是说积极应对和积极应付(全力以赴&全力应付)。
二、我们要打理好自己的个人形象,给人以赏心悦目的感觉。每一天都是生命中最宝贵的,每一天我们都要活的精彩。职场中人更加要有职业人士的基本气质,这气质的外表无疑不可缺少服饰的包装。最低标准不是公司标准,而让对方一眼就能看出来这一定是一个从事销售行业的精英,至少不是刚毕业或者刚入行的印象。一位职场人士应该在着装上尤为注意,包括根据脸型设计发型、包括服饰风格、色彩搭配、简单又不可缺少的配饰,小到头发有头皮屑、指甲过长且内藏污垢、鞋子没有光泽等等都将会对你的形象分打折扣。正如京剧里面的生旦净末丑一样,从行头上一眼就能看出来你这个人的品位和你在某个领域里的地位,初印象是很难改变的。在和你不是很熟或者没有接受和认可你的陌生客户面前,你的形象分是至关重要的,内涵是救不了你的。
三、有较好的肢体语言和能让对方肯定的一些细微行为,这是一个合格的销售人员应该具备的基本条件。比如:表情、肢体动作(坐姿、手势)、目光、适度的点头、肯定的语气等,这些都是能得到对方认可、受到对方尊重、提高沟通质量的细节。
四、上诉三点我们都做到了,我们的应变能力和谈判技巧就能发挥的淋漓尽致了,那么我们每一次接待和谈判的结果也就很容易达成。至少不会无功而返,或者劳而无功。
五、无论是哪一个岗位,导购、业务经理、客服、培训督导,每个岗位的性质不同,对接待水平的要求也略有差异。也就是通常说的,位置决定高度,高度决定力度,力度决定深度。
六、无论是我们在进行哪些性质的接待和沟通,我们都要餐采取相应的匹配方式和对方交流。电话沟通、聊天工具沟通,而在进行这些不见面的工作跟进的时候我们的语言组织和应变就是制胜得法宝了。
七、在这里重点要提到的事开头。无论哪种接待、无论是谁来接待,怎样开头是关键。
八、开一个好头是至关重要的,但是中场的把控和应变才是起到一个递进的推进作用。
九、无论你接待前的准备有多么的充分,即便你尽了最大限度去准备,有的时候也还是会觉得离自己原定的目标还是有差距的,就是说没有达到自己想要的结果,是的,的确如此,因为,平时我们还是需要多积累,多学习,这才是基础,决定上层建筑的基础。
十、如何自我提升?
让自己成为专业人士、对专业内的知识、行业内知识的认识不仅要有深度还要有高度。而专业外的公共话题部分通常在面对面交流和沟通中却是融洽和缓和接待气氛、谈判气氛的重要因素。
如果你希望下一场的沟通和接待能比这一次好那么请你做到:
1、记好笔记,好好总结。
2、挂电话以后立即开始行动起来,去学习和补充自己不足的对方!除此别无捷径!
2013.12.13