安全周期理论再一次警示我们_安全生命周期理论

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安全周期理论再一次警示我们：越是安全周期长，越容易滋生安全隐忧。走出这个“怪圈”需要矿区上下尤其是各级领导干部，切实把自己摆到安全生产每一项工作中去，在安全生产月“大反思、大排查、大整改、大落实”活动中，带头查骄傲自满，查满足现状，查好人主义，查作风漂浮。

各级领导干部既是安全生产的指挥员，也是安全生产的战斗员，在当前矿区安全生产关键点上，领导干部思想上的隐患是最大的隐患，这种隐患表现在面上还有较大的示范性，更需要拿出曹操“割发代首”的勇气，把自己摆进安全生产战略、纪律层面，尽心尽力，尽职尽责。

把自己摆进去，就能看到我们在安全工作中的骄傲自满。安全生产周期长了，和谐局面时间长了，就会自觉不自觉地放松警惕；鲜花、掌声、光环多了就容易被蒙蔽，让人飘飘然、自以为是、听不得不同意见，听不进别人批评，很多事故往往就是这样发生的。因此，在安全上，我们始终要如履薄冰、如临深渊、如芒刺背，绝不能有丝毫的骄傲自满。

把自己摆进去，我们就不会在安全工作中满足现状。全国安全生产月“强化红线意识，促进安全发展”主题活动，有着丰富的内涵，更有着实实在在地行动。矿区复杂的地质条件，需要我们不断地创新安全管理工作，但是在具体工作中，我们还不同程度地存在满足现状，工作不踏实的现象。我们一定要从实际出发，把落实安全生产责任作为一种境界、一种能力，守护好职工群众的生命安全。不能守护好职工的生命安全，就是失责，就是渎职，就是犯罪。把自己摆进去，就能看清我们在安全工作中的好人主义。好人主义是安全中的大敌，好人主义至上，害人、害己、害事业、害集体。克服安全工作中的好人主义，就要在安全工作中敢于担当、敢于问责。发生安全事故给我们的企业在政治上、经济上、稳定上带来巨大的损失，给我们的职工生命带来毁灭性的打击，组织上对你问责是理所当然的，这也是对好人主义最有力的打击。

把自己摆进去，就能真正透析我们安全工作中作风不实的现象。领导干部一定要增强问题意识，发现问题、研究问题、解决问题，始终在问题上点燃一盏明灯，不仅要自己看清，还要让大家都看清，才能抓住重点，有的放矢。作风不严、不细、不实，是安全生产最大的问题。各级领导干部要把严细实的作风深深地根植于安全生产严管厚爱的土壤之中，筑起安全生产良性发展的轨道。