班组长管理存在的问题_班组长在管理中的作用

其他范文 时间:2020-02-27 09:58:47 收藏本文下载本文
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班组长管理存在的问题?

1、上级骂、下属怨,生产现场一天忙的脚朝天,现场管理依然乱糟糟....怎么办?

2、生产任务完不成找我,员工有情绪找我,效率、质量搞不好也找我…怎么办?

3、手下一管就是几十号人,做事我行,管人、带人,让这群人顺顺畅畅完成工作可就难…怎么管?

4、你说一套,他做另外一套,他觉得他的方法还比你好,怎么个教法?

5、生产线变化频繁,会这个,不会那个,人一堆,岗位却常常缺人手,怎么办?

6、大错不犯,小错不断,员工老是违反纪律,怎么让员工改正?

7、表现不好,说他几句,表面应承,后面跟你对着干,怎么让员工接受管理的意见?

8、死脑筋、老油条、刺儿头如何管,如何带?

9、发生问题,主管总是最后一个知道信息,怎么跟员工沟通,让员工有效配合工作?

10、我们基层主管既决定不了员工薪水,也决定不了公司环境,怎么激励手下这些人?

11、生产现场我们也想搞好,可就是难以有效发现问题,在生产现

场怎样培养问题意识?

12、一天到晚都在处理问题,可是很多时候还是头痛医头,脚痛医脚,怎么办?

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