信丰支行工会认真贯彻职代会精神 找准工作定位由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职代会工会工作报告”。
信丰支行工会认真贯彻职代会精神 找准工作定位
信丰支行工会认真贯彻全省第二次职工代表大会会议精神，深刻领会倪百祥行长、何伟新主任在职工代表大会上的重要讲话，找准工会在围绕“加快转型，提速发展”工作中的定位，紧紧围绕支行中心工作，认真履行工会职责。
发展和谐关系，维护员工合法权益加强行务公开工制度建设，凡是员工最关心、涉及全行改革发展和员工切身利益的重大事项在第一时间通过职工大会、网点晨会、行务公开栏、内部NOTES等形式向员工通报；组织广大员工积极开展“为工行发展献一计”合理化建议征集活动；及时掌握员工的思想动态，主动向支部和行政提出工作建议，反映员工的意愿和心声；正确引导员工通过合理的方式维护自身利益，为支行业务发展营造和谐环境。
关心员工生活，打造凝心聚力工程 健全困难员工台账，加大困难员工帮扶力度，创新求助帮扶形式，提高帮扶的及时性；开展有利于身心健康的兴趣小组活动，组织形式多样的文体活动，春天去踏青、夏天去垂钓、秋天去采摘、丰富员工生活，释放工作压力；组织集体生日兴趣游，在员工生日之际为员工送上一个祝福，送上一个蛋糕；组织员工一年一次的身体健康体验。
开展岗位练兵，提高员工综合素质 健全劳动竞赛制度，完善劳动竞赛管理办法，鼓励全行员工积极参加星级员工评比，组织开展业务知识讲座和综合业务技能比赛；通过请进来，走出去的方式进行岗位技能培训；大力推进“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，树立先进典型，培养模范标杆。
改善硬件实施，提升职工之家品牌 努力创造条件，办好员工食堂，为职工提供满意的中午餐；修建支行院内篮球场、门球场，新建荣誉室、图书室、棋牌室、健身房，为员工提供良好的业余生活环境；着力解决柜员中午休息问题，安排柜员中午休息场所，改善员工工作环境，保护员工身心健康。
（信丰支行梁在廷）
