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11月8日，兰州石化党委中心组召开学习会议，专题学习研讨党的十七届六中全会作出的《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。公司副总师以上领导参加了中心组学习，党委书记李政华主持会议。中心组成员紧密结合兰州石化改革发展实际，就如何深刻理解贯彻党的十七届六中全会精神，切实找准工作着力点，进一步推进企业文化事业发展进行了深入讨论。
大家一致认为，要充分认识推进社会主义文化建设的重大意义，在全面深刻理解《决定》精神的基础上，切实增强贯彻中央《决定》精神、做好企业思想文化工作的责任感和自觉性。与会人员认为，在当前世界多极化、经济全球化深入发展，各种思想文化交流交融交锋更加频繁的新形势下，中央作出关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的重大战略部署，对于统一思想，凝聚共识，应对挑战，更好地推动中国特色社会主义现代化建设事业具有重大而深远的意义。贯彻党的十七届六中全会精神，就要深刻认识加强社会主义文化建设的重要性、紧迫性，进一步增强工作责任感和使命感，更加自觉地把思想文化建设放在企业全局工作的突出位置，作为当前和今后一个时期党委工作的主线，加强组织领导，精心策划研究，采取切实措施，着力加以推进，为企业科学发展、和谐发展提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持和良好文化条件。
大家认为，贯彻《决定》精神要从我们企业实际出发，抓住社会主义核心价值体系教育这个根本，着力解决好员工思想道德建设的突出问题。社会主义核心价值体系是兴国之魂、兴企之魂，也是我们对干部员工进行教育的核心内容，要把握基本内涵，创新方法手段，丰富渠道载体，坚持不懈地加强社会主义核心价值体系教育，从理论和实践结合上进行深化，针对干部员工的思想观念和价值取向，明确是非标准，澄清模糊认识，强化主流思想，达成广泛共识，巩固和发展全体员工团结奋斗的共同思想道德基础。
大家认为，推进企业思想文化建设既要遵循文化发展的客观规律，又要坚持从我们石油企业的实际出发。文化建设主要靠积淀、靠传承，只有源于企业发展历史和员工实践的文化才能根深叶茂，增强影响力和生命力。要认真贯彻落实集团公司《企业文化建设纲要》，坚持从兰州石化发展历史、石油化工企业特点和干部员工思想实际出发，以学习实践大庆精神铁人精神、弘扬“高严细实”作风为主线，积极推进企业文化建设，推进三基工作，综合运用教育、制度、行政、经济等手段抓好养成教育，努力践行先进文化，真正把公司倡导的先进文化理念融入企业管理当中，转化为广大员工的自觉行动，培养队伍良好的职业操守和行为作风。
大家认为，员工是推动企业思想文化建设的主体。要大力加强文化阵地建设，为员工群众提供良好的文化服务。统筹规划和切实加强基层单位、石化社区文化基础设施建设，逐步完善公共文化服务网络，广泛开展群众性文化活动，丰富和活跃员工业余文化生活，更好地满足员工日益增长的精神文化需求。
大家认为，推进企业文化事业发展，队伍是基础，人才是关键。要重视和加强文化人才队伍建设，抓紧培养造就一支政治强、业务精、作风好、具有较高理论水平和实际工作能力的文化人才队伍，以适应新形势新任务要求，为推动企业文化事业发展提供有力支撑。
