久运企业五一员工代表座谈会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“某集团公司员工运”。
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2012年“五一劳动节”员工代表座谈会
一、座谈会背景：劳动节，是所以劳动者的节日；随着公司发展迅速壮加快，生产规模不断扩大，员工数量的持续增长，为了员工更好、更快、有效的对企业的归属感，更好的发挥工作中的主动性与积极性，构建员工与企业的有效沟通，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化建设，在劳动节节来临之际，公司为丰富员工生活，了解员工动态，特召开员工五一座谈会。
二、座谈会目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
三、座谈会召开地点：行政楼四楼培训室
四、座谈会召开时间：2012年4月28日（星期六）下午3：30
五、人员名单：暂按35人左右。公司总经办领导、人事部、在陪大学生、生产一线新老员工。
六、座谈会议程：
1、总经办胡少鹏主持会议：说明到会领导及本次会议目的，对于大家参加公司五一劳动节座谈会表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、参会员工依次发言。基本上要求每个参加员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。综合部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后讨论。
3、总经办领导张主任对本次会议做总结发言。
4、座谈会由总经办张主任，人事部胡少鹏、赵立案代表公司解答员工所提出的问题；赵立案做本次座谈会的记录、胡少鹏对本次座谈会做书面总结后给公司顾问蒋老师汇报存档。
七、座谈会前期准备事宜：购买零食、水果
八、座谈会经费开支预算：200元
九：其他：会议需要进行拍照，为以后公司企业文化宣传做准备；张志伟负责。
策划人：胡少鹏
2012年4月26日
