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员工行为守则
1． 在工厂范围内必须佩戴工作证，而证件必须挂在襟前以便保安检查时易于识别；
2． 严禁员工携带违禁品入厂，一经发现立即送交公安部门处理；
（注： 违禁品是指有攻击性或有杀伤力之危险品，如武器、易燃易爆物品及毒品。）
3． 员工有责任保管好个人工作证及身份证，任何员工不得代他人保管或收藏。员工不准将工作证转借他人或利用工作证在外做不正当的事情；
4． 如发现工作证有损坏或遗失，必须立即前往人事部备案并补发新证，而遗失身份证亦需通知人事部，由人事部员工陪同前往公安局备案；
5． 私人物品不得携带入工场内，在工作时间内任何私人物品都应存放在上锁的柜子里；
6． 为了让厂方了解当天开工人数，员工上下班、加班都必须打咭，不准由他人代打咭；
7． 事假/病假及年假之员工必须先填写清楚请假条上之事项，如属病假者，必须附上医院发出的医生证明；
8． 爱护工具及厂内生产设施，若人为造成损坏应追究其赔偿责任；
9． 员工在工作时应紧守工作岗位，如非工作或紧急需要不应随意到其他部门串门，违者须接受保安查询并解释理由；
10．凡贴有“禁区”、“危险勿近”、“闲人免进”、“货仓重地”、“产品包装区域”、“管理员宿舍”及一切有警告字样之告示牌区域，无关人员一律不得进入；
11．严禁在工厂或车间内、公共场所随地吐痰、丢垃圾、破坏花草树木、乱写字等有违道德的行为；
12．工作时间内不得大声喧哗、吵闹、打架、嬉戏、吃零食、睡觉，严禁在厂方规定禁烟范围内吸烟；
13．凡本厂职工应尽力尽职搞好自己的本职工作，认真学习，虚心接受工厂的所有培训知识，服从主管人员的工作安排和调动，对部门分配的任何合理任务都要认真完成。
