职业学院运动会宣传报道考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宣传报道考核办法”。
*******学院运动会宣传报道考核细则
为了客观、准确、公正地对运动会期间各部门的新闻宣传进行考核，充分调动各部门参与新闻宣传的积极性和主动性，有效激发运动员团结向上、奋勇争先的拼搏精神，使新闻宣传工作更好地服务于运动会的赛事组织及管理工作，烘托出本届运动会隆重、喜庆、热烈的舆论氛围。现制定具体考核细则如下：
系部宣传工作考核（共计15分）
一、工作考核
在运动会期间，宣传组工作人员完成运动会宣传组安排的工作的，所在部门得3分，完成不好或不服从宣传组安排的，所在部门酌情减分或不得分。
二、稿件数量质量考核
基本要求：各部门信息员需事先准备好关于运动会的相关稿件，必须体现运动会团结、拼搏、向上 青春、活力、未来的运动会主题精神，各系不得少于20篇合格稿件，达到要求，信息员所在部门得3分。
奖励加分：达到要求后每增加10份合格稿件加0.2分。最多加分不能超过3分。
减分考核：达不到要求的系部扣1分。
三、现场采访考核
现场采访的稿件，每篇合格稿件加0.1分，上限3分。
现场采访的稿件被采纳，院报记者所在系加分，采纳1篇加0.1分，但此项加分不能超过3分。
其余部门考核（共计15分）
一、稿件数量要求
基本要求：各部门信息员需事先准备好关于运动会的相关稿件，必须体现运动会团结、拼搏、向上 青春、活力、未来的运动会主题精神，不得少于10篇合格稿件。达到要求，信息员所在部门得6分。
奖励加分：达到要求后每增加10份合格稿件加0.2分。最多加分不能超过3分。
减分考核：达不到要求的部门成绩减1分。
二、现场采访考核
现场采访的稿件，每篇合格稿件加0.1分，上限3分。
现场采访的稿件被采纳，院报记者所在部门加分，采纳1篇加0.1分，但此项加分不能超过3分。
宣传科
2012-4-26
