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努力探索党建工作电子网络化
仲祥军
随着计算机及其网络技术高速发展，电子政务的逐步推行和普及，运用信息网络技术创新机关党建工作，加强党的思想、组织、作风、制度建设以及其他日常工作，已经成为今后党建工作发展的必然趋势。党建工作电子网络化是党的建设顺应知识化、信息化、网络化时代潮流，以机关基层党组织和党员为主要服务对象，以互联网和社会信息网络设施为基础，运用现代信息网络技术，利用先进信息平台和信息网络等手段，整合党的建设信息资源，增强党的建设的效率性、参与性、民主性的一种新型的机关党建模式。
一、党建工作电子网络的必然趋势
（一）党建工作电子网络化是时代的需求，国情的需要。当今社会，信息技术日新月异，信息化水平已成为衡量一个国家或地区经济发展和竞争实力的重要标志。在我国，中国共产党是执政党，党组织处于重要的领导地位，随着信息化的发展，党的机关和党的工作也将面临新的机遇和挑战。加快发展党建工作电子网络，是顺应信息化时代发展的潮流，利用现代信息技术和信息网络等高科技手段，促进各种信息资源的开发利用和共享，创新党务工作新模式，提高党的决策水平和执政水平，全面推进党的建设新的伟大工程的重要途径。政府机关进一步“改进管理方式，推行电子政务，提
高行政效率”。近年来，中国电子政务建设立足国情，实事求是，探索创新，发展迅速。全国各级政府部门陆续推出了各种网上办公业务，提高了政府运作效率，降低了管理成本，对促进政府职能转变和全社会的信息化建设发挥了积极的作用。当前，电子政务正在逐步推行和普及。机关党务工作是政府机关工作的重要组成部分，必须与电子政务的要求相适应。因而推行党建工作电子网络化是推行电子政务的必然要求，又是广义上的电子政务的一部分。
（二）党建工作电子网络化是党建工作创新的必然趋势。党建工作电子网络化创新和改进了机关党建工作的方式，构筑了党员教育、管理和监督的新平台，已成为探索加强党建工作的新载体，进一步推行党建工作电子网络是党建工作创新的一种必然趋势。电子网络是手段，搞好党务是目的。思想领域的阵地马克思主义不去占领，非马克思主义或反马克思主义的东西就会去占领。我们必须树立战略眼光，增强忧患意识，积极推进党建信息化，运用互联网、宽带网、局域网等建设网上的马克思主义阵地，使网上教育的覆盖面越来越大，辐射力越来越强，通过开展网上党建理论研究、党建论坛、党建报刊、党建数据库、网上党校、网上党课等活动，宣传主流意识形态，增强党的影响力，增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力，将网站建成执政党建设的重要阵地，促进党建工作的创新。
（三）党建工作电子网络化是提高党建工作效能的必由之路。
党建办文工作头绪多、强度大、资源浪费严重、办理周期长。应用网络技术后，凡是不涉密的文件，都可以通过网络发送，省力省时省钱。同时基层也通过网络上传报送的文件和信息，缩短了公文办理周期，提升了整体办公效率。党建工作会议不少，往往耗费大量的人力物力财力。我们可以利用网络技术在网上开。通过多种形式的党建工作电子网络化不断提高我们党建工作的效能，让党建工作在新的时代得到一个更高的提升。
二、党建工作电子网络具体实施办法
（一）建立一个系统、高效的网络平台
党建工作是一个复杂、系统而高效的工作，它覆盖党务工作的方方面面，包括人员、组织、经费的管理、宣传、组织、交流等经常性的工作、所以我们在将其电子网络化，就需要完整的，系统的把这些内容涵盖合理分配给每个党务工作者。建立一个机关工委的主网站，一个中等企业型的数据库，一个网页形式梯形管理的应用系统以及交流用的论坛，聊天软件，会议等等，将其组织成为一个系统的、高效的网络平台。
1.党组织、党员、党费管理网络化。
各级党组织的换届改选、人员增减，各级党员的调动，去留，需要一个数据库，以WEB的形式，上下各级党组织交互式管理，建立各级党组织管理权限，适时交换数据，定时上下对照，生成各种数据报表，以便年底上报。党费的上交、使用、扣留各级党组织定期上报，在主网站上公布让我们党费的管理系统化，透明化，让各级党组织、党员共同监督、共同管理。
2.党建日常工作、宣传、交流网络化。
党建日常工作文件的发放，可以用电子邮件的形式传送、会议的通知在网站建立专门的通知栏，网页形式的党务知识宣传、业务知识的考核，以论坛让各级党务工作者交流，上下级提问问题，用聊天软件现场交换意见，小规模的研讨会、经验交流会等，使用网上图文可视会议系统、MSN群聊系统来完成。基层组织参会人员可以坐在自己的办公室里，通过配备摄像头与耳麦的计算机来收看收听会议内容，发表意见、下载会议资料、参与投票。
3.党建工作的检查、考核、评比网络化。
每年的党建目标考核可以在平时以公示栏的形式增减其各项分数，年底集中汇总，让大家一目了然。各单位可将其准备的台帐，以网页的方式在主网展公布，让各级党组织一起检查一起考核，相互学习相互交流。党建作风评议可以增加
网上投票，网上意见投诉，网上与投票对象交流等多方式拓宽作风评议范围，增强作风评议的公开、透明、公正。
（一）培养一支既懂机关党建工作、又懂网络技术的新型机关党务干部队伍
1.管理骨干人员培养
在党建工作的管理单位必须建立网络中心，培养专业技术人员管理维护网站系统的日常运行，因为网络的高速发展，网络知识不断更新，我们就要求这些技术人员要不断的进行定期外出专业培训，学习其他的先进管理技术。每级党组织要指定一两名党务工作者，了解学习使用网络，成为网站的下级管理员，网络管理中坚骨干力量，为各级党组织维护管理系统。
2.平常应用人员培养
要组织全体党务工作者学习使用该系统，了解其使用性能，知道其各项功能，每年组织他们集中学习，考核。发放系统使用守则，让他们在不断应用管理中熟悉系统，为系统的运行提出更好的意见，再不断完善更改系统，使其更加完善成熟。
（二）铸造一个安全、稳定的工作平台
网络是把双刃剑，我们在把党建工作电子网络化的同时就必然存在各种安全隐患，网络病毒的感染、网络黑客的攻击等，这就要求我们必须加强其安全性。1.加强其自身系统的安全，自身系统设计考虑周全减少漏洞，硬软件防火墙的设置，定期专业人员维护管理，定期升级软件打补丁。2.各级人员应用安全，经常性利用正版软件杀毒，将涉密的文件单独保存加密，使用如出现异常情况及时汇报。
三、党建工作电子网络化的未来展望
以信息网络技术创新新世纪机关党务工作，逐步推广发展具有“互动＋搜索＋电子商务＋博客、播客”功能的网络；实行管理中心虚拟，软件标准统一，硬件实行托管；建设成“党建中的网络、网络中的党建”。
运用信息网络技术提高机关基层党组织的战斗力；构建创新型的机关电子党务网络；建成上联中直机关工委和中直国家机关工委，平联各省区市机关工委，下通各市县（区）关基层党组织和市机关党建研究会成员，整合运用党建信息资源的网络，以网络指导党建工作；开发先进实用的机关电子党务软件系统；运用先进的信息整合处理技术和有效的工作手段，整合机关党的建设信息资源；健全全面贯彻落实科学发展观、建立起具有现代理念的新型电子网络化党建工作平台。
