总经理助理的10项具体工作职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“总经理助理的工作职责”。
如何做好总经理助理
1.协助总经理/常务副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2.协助总经理/常务副总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3.配合总经理/常务副总经理处理外联关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作。
4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5.会议安排：负责总经理/常务副总经理召集的会务安排（包括会议通知、会场准备等工作），为总经理/常务副总经理撰写文稿，做好会议记录（必要时编写会议纪要）以及会议服务（如会议资料的发放、收集、整理和归档工作），保证会议顺利召开。会后应负责会议决议进行追踪并报告结果。
6.行政后勤工作：根据本部门的管理需要和公司内部管理制度，为本部门员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作，进行各项内部行政事务处理,为本部门的管理工作提供服务和便利。
7.公文起草：依照总经理/常务副总经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达。
8.协调安全管理工作、5S管理工作、物料追踪管理工作及人
力资源管理工作。
9.访客接待：根据公司接待制度、上级要求和公司领导指示，负责总经理/常务副总经理安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排,以优质服务树立公司良好印象。
10.做好领导安排的其它 临时工作任务。
管理原则：
1.当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。
2.三管三不管。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。
3.优化资源配制,知人善任，量才施用，让英雄有用武之地。(特别是对储干培养的长期追踪管理)
4.容人、爱才。容人，要有容人的雅量，爱才，惟其扬长避短，用人之长。才能让员工有知遇之感，有归属感、稳定感，工作起来才能产生进取心。
5.在工作中，应求真务实，着重解决实际问题。
总经办：朱兆庆
2010-3-17
