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浅析会计人员的职业道德
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摘 要：会计人员职业道德是会计人员在工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。加强会计人员职业道德建设是当今知识经济时代的呼唤．也是社会发展趋势。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。
随着社会主义市场经济的逐步建立，会计工作人员弄虚作假以至会计信息失真导致经济损失的现象时有发生，会计工作遇到了许多新的挑战。本文结合当前会计人员职业道德存在的现状，从加强会计人员职业道德建设的角度进行了初步的思考和探索。
关键词：会计人员；职业道德建设；对策
一、加强会计人员职业道德的前提条件
1．营造良好的社会环境
职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。因此，营造一种良好的会计环境，首先要营造尊崇诚信的良好社会环境。使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣”，失信可耻的观念。大环境的社会风气涉及到各个行业，要靠每一个人去转变，这就要求广大会计工作者，在依法办事，认真执行国家会计制度和工作规范的同时，必须加强职业道德建设，强化自身约束。
2．建立健全有效的内部会计控制
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，各单位应以相关法律法规为依据，结合本部门或系统的实际，自行制定适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制约机制。具体来说就是要明确会计工作相关人员的职责权限，工作规程和纪律要求，做到按章办事，减少人为因素的影响，提高会计工作效率和质量，防范经营风险的发生。
3．建立完备的道德教育体系
加强会计人员职业道德是一个长期系统工程，任重而远道，要靠每个会计人员长期不懈的努力，因此就要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中。应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。此外，会计职业都还要从会计专业学生抓起，使其充分认识到职业道德的重要性，在其走上岗位之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下扎实的基础。形成会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育机制，通过学习马克思主义的伦理观。树立科学的世界观、人生现和职业道德观。使会计人员在道德意识和道德行为方面的自我教育、自我锻炼及自我改造中得到升华，得到提高。应具有强烈的职业道
德义务感和树立坚定的职业道德信念。
4．加强行业监管
行业自律是会计行业组织对会计职业道德进行管理与约束的途径。尤其是针对那些尚未引起违反会计法律制度，但违反会计职业道德的行为，可以通过教育，吊销证书等方式，对其进行相应的惩罚。在具体实行的时候，可以利用行业监管的便利条件，由财政部门对会计职业道德进行监督检查。也可以另外建立会计职业道德监管组织。
二、目前会计人员职业道德的基本现状
1．违反实事求是、客观公正的道德规范
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问翘具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，违反会计法律制度的规定。在会计工作中，任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法，随意调整利润的计算方法和分配方法等。更有一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，甚至为违法违纪活动出谋划策。这些失范行为致使会计信息严重失真，会计假账大量盛行。
2．不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄
不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识日益淡薄。他们缺乏职业理想和敬幢精神，不关注，不学习会计法规，就更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。在调查中，我们询问现岗会计人员的问题是，目前我国是否存在会计职业道德规范?如果存在是在哪里规定的?令人遗憾的是，居然有11％的会计人员认为不存在会计职业道德规范，只是在入们的信念之中。另有2(Wo的人认为存在会计职业道德，但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。
3．缺乏钻研业务，精益求精的精神
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记帐不符合规范，帐簿混乱、帐帐不符、报表挤数的现象，在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
4．执行内控不力
近年来，财政部致力于内部控制建设，先后发布了多项具体控制规范。在财政部的引导、推动下，国企确实依据内部会计控制规范的基本规定，相继制定、完善了本单位的内部控制制度。但是，内部控制制
定的再完善，却受到会计人员的冷落，主要问题是内部控制不被执行或执行不力。
三、培育和完善会计人员职业道德的对策
1．强化教育培训，提高会计人员的整体素质
“非学无以德”。会计人员的职业道德，应该是一种理智的，自觉的道德行为，必须伴随教育和培养的过程。当前我们的会计人员整体素质不容乐观。为此，必须在引进高素质会计人才的同时，抓好对会计人员的教育和培养。一要坚持不做假账，教育广大会计人员正确处理好“大家”与“小家”的关系，客观、公正、公允的处理会计事务；二要峰持学以致用，着力培养会计人员的专业知识和税法的培训，提高专业胜任能力；三要坚持以德直位，强化自身修养，在组织纪律，职业责任等方面起到模范带头作用。
2．充分履行职责，发挥会计人员的职能作用
“有为才能有位”。会计人员的职业道德建设不是停留在口头上，虚无缥缈的东西，而是实实在在体现在工作中，在具体的工作中，会计人员必须充分发挥好自身职能。首先，发挥好对各种经济业务的核算职能，广度应扩大会计核算的范围，成本、费用、收入、利润指标层层分解，落实到人，大企业算小账，把经济效益一点一滴挤出来。其次，发挥好对各类经济活动的监督职能、计划职能，从会计学的角度，积极参与到各类企业经营管理活动之中，为企业的生存、发展获利出谋划策。
3．吸收国外先进经验，制定一套更可操作会计职能
不可否认，在现阶段，西方国家的会计水平要高于我国，不仅在会计准则等方面，而在职业道德方面，我们也要借鉴他们的先进经验和成果加以消化和吸收，洋为中用。制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系，以减少消极的外部环境对会计职业道德的影响，可以少走弯路。
4．克服领导短期化行为，改善会计管理体制
政府要带头认真遵守市场规则，在行使职权时客观公正；在发挥其经济管理职能时多采用间接调控的手段。同时，我们也有必要建立一个促使国企领导者从内心不愿造假的机制，激发领导者追求长远利益。另外，市场经济机制是权利制衡机制，与之相配套，会计管理体制也应向多元化发展，如有些地区、部门对国企实行会计委派制。
5．健全会计监督机制，加大惩治力度
(1)加强财政主管部门的监督检查，在全社会范围内营造推崇会计职业道德的良好氛围。
(2)加强会计师事务所的管理，加大对违规事务所和会计师的惩治力度，从而促进国企会计人员职业道德问题的解决。
(3)建立会计行业自律机构，在管制上应实行行业自律与政府行为的统一、协调。
总之，近年来由于社会经济发展迅速，贪污舞弊、滥用职权等行为大行其道，迫使会计人员的职业道
德面临着严峻的考验，我们必须加强会计人员自身等各个方面的建设，尽快的使会计人员在会计职业道德问舾上走出尴尬的境地。
浅谈会计人员职业道德
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【摘 要】在市场经济条件下，会计人员是多元利益主体的中心，会计人员职业道德水平如何，关系到国家财经法规能否贯彻执行，经济秩序能否维护。经济发展能否促进。从事会计职业的人们道德失范。违法违纪，就容易上犯罪的道路。因此，加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。
【关键词】会计人员；职业道德；建设
道德的本质是由一定社会的经济基础所决定的社会意识形态。会计职业涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们道德优劣，势必影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此。加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。
从整体看，我国会计人员职业道德素质较高，他们恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作，会计先进集体和先进工作者就是我国会计人员良好高尚职业道德的体现和具体诠释。但是，在市场经济条件下，会计职业领域里存在着一些违反职业道德，甚至犯罪的行为。
一、会计人员道德失范的原因和表现
1、职业道德品质败坏，贪财、色、权。
会计人员中极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。
2、迫于单位领导的压力，失去职业道德。
现阶段，会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，激烈的竞争，使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，如果不按领导的意图办事，就可能失去工作，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，甚至有些人主动配合，表现出高超的技术，操作极具隐蔽性，逃避外部监督。
3、缺乏敬业精神．职业胜任能力较差。
目前有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊，心态不平衡、工作马虎、敷衍塞责、不热情、不积极。有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务工作堆到几天完成，有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作随便应付，有的甚至认为做会计工作没有出息，当不了领导，没有实权，一心想调离会计工作岗位。
4、监督机制不健全，法制意识淡薄。
一些单位会计基础工作较差，内部控制制度不完善、管理松弛，缺乏严格的监督机制。财会人员不懂法，也不学习法律知识，从个人和小团体利益出发，弄虚作假，敞假帐。编假报表；有的甚至办理违法违纪的财务收支，导致会计信息失真。
5、日常管理流于形式。
部分单位会计人员无证上岗，随意撤换会计人员。会计人员继续教育流于形式，缺乏针对性、适应性和灵活性．不符合知识更新的要求，不利于提高专业素质。少数会计人员不能够坚持准则，甚至为了追求个人利益伙同作弊，为违法违纪活动出谋划策，丧失了最起码的法律观念，败坏了会计职业道德，成为会计信息失真的主要制造者。
二、会计信息失真造成的危害
一是严重破坏市场经济秩序。二是严重损害会计信息使用者的利益。三是造成不良社会影响，为经济犯罪活动提供方便，滋生腐败。会计信息失真已是会计界乃至整个经济生活中的一大公害。
三、加强会计职业道德建设
1、坚定理想信念。
会计人员必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，以实事求是罐；观公正的态度，处理会计事务，把好财务关。
2、加强学习。
加强学习教育学习是会计人员的终身课题，也是会计职业道德建设的基础。会计人员加强学习，特别是通过敬业、乐业、爱业、勤业教育，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。
3、维护财经纪律。
市场经济是一种法制经济，通过法律形式来对职业道德做出规范。会计人员经常单独承担某些工作任
务。而且总是同钱打交道，必须自觉地维护财经纪律．忠于职守、严于律己，清正廉洁，恪守职业道德。
4、强化监督管理。
制定科学的内部控制制度，从制度上对单位内部各项经济活动和会计工作做出规定，为会计职业道德建设提供制度监督支持。各监督部门要加强对法规的贯彻力度，将会计工作置于全社会的监督之下。
5、把握用人导向。
通过严格的上岗制度提高门槛，通过后续教育提升从业人员的技能和道德素养，树立科学的用人观，把政治思想好、道德素质高、业务能力强、有任职资格的人员安排在财会岗位上，特别注意选拔政治清醒、信念坚定、求真务实、坚持原则、弘扬正气的人。
6、坚持常抓不懈。
会计职业道德建设是一项根本性、长远性建设，必须常抓不懈。要把会计职业道德建设切实体现到会计制度建设和对财会人员的教育、管理、监督、考察、评价、激励等各个环节中去，使会计职业道德建设经常化、规范化、制度化。
会计职业道德建设己成为做好会计工作不可分割的重要组成部分，它的建设是一个长期的过程。只要通过努力，一定会把我国的会计事业建设的更好。
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