“六好”乡镇工会推荐材料(铺口乡)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“六好乡镇工会材料”。
“六好”乡镇工会推荐材料
——湖南省靖州县铺口乡工会联合会
铺口乡位于湖南省靖州县中部，全境东接渠阳镇飞山管委会、南抵排牙山林场和藕团乡、西邻三秋乡、北连坳上镇。全乡总面积125平方公里，辖12个行政村，116个村民小组，1.4万人。乡工会联合会有基层工会10家，其中机关工会4家，企业工会6家，有工会会员1430名，女会员640名。近年来，乡工会联合会在上级工会和乡党委的领导下，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了铺口乡工会工作的全新局面。
一、党委重视，政府支持，不断夯实工会工作基础 在推进工会组织建设工作过程中，乡党委、政府统一认识，把工会工作与党建工作统一起来，党工部门定期沟通，联合检查，共同推进，“党建带工建，工建促党建”工作得到规范开展，形成了党政工齐抓共管的良好局面。一是配强工会领导班子。配备了工作能力强、群众基础好、热心工运事业的5名工作人员担任乡工会联合会干部，工会主席由乡党委委员担任。同时，注重工会学习的制度化建设，组织工会干部系统的学习了《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，提升了工会干部的业务素质和履职水平。二是建立党委议工会制度。乡党委把工会工作列入议事日程，以党委政府名义下发有关加强新建基层工会组建工作的文件，并在党委会等会议上讨论组建工作。乡党委每季度召开会议听取工会工作汇报，研究解决工会
工作中存在的困难和问题，研究制定适合基层工会工作开展的优惠政策，安排部署下阶段工会工作，有组织、有计划、有步骤地推动了工会工作。三是保障工会工作经费。在乡财政十分紧张的情况下，乡党委政府每年投入2万元的经费，并积极向上争取资金和项目，用于开展各项帮扶工作和活动。四是健全组织网络。针对我乡企业“多、小、杂、散”的特点，乡工会联合会把自上而下推动建会与自下而上主动建会有机结合，积极探索区域性、行业性工会联合会等多种组织形式，加快非公有制企业工会的组建步代。目前，全乡建立工会10家，发展会员1430人，建会率达100%，职工入会率为100%。
二、创新载体，搭建平台，切实发挥工会帮扶工作 乡工会联合会一切工作以维护职工利益为出发点，关心职工生活，努力做好对困难职工群众的帮扶工作，切实维护职工的合法权益。设立乡困难职工帮扶中心。明确了帮扶中心履行困难帮扶、信访接待、法律援助和就业帮扶等四项职能，实行“一站式、窗口式”服务。帮扶中心与乡工会联合会、乡劳动保障站同心协作，努力解决困难职工生活、就业、劳动关系协调等难题和问题，促进企业、社会的稳定和谐。做好技能培训工作。积极为广大职工群众提供了急需的科技知识、技能培训、项目支持和资金扶持等多种服务。今年3—5月份，乡工会联合会与劳动保障站联合在集中村举办花卉园艺班和草坪建植班3期，参加培训农民180余人。5—8月份，在铺口工业园区内举办电焊班一期，培训职工群众43人。5—7月份，乡工会联合会与县妇联为加强妇女技能，在坝阳村举办电动缝纫班3期，参加培训的妇女300余人。培训未结束，就有30多名
妇女被县制衣厂提前录用。今年以来，已为金大地水泥厂、晟泰木业等企业提供了急需的电焊等技术人才160多人。深入开展送温暖活动。春节、“三八”、“五一”、“七一”等重要节日期间，乡工会联合会组织开展了慰问劳动模范、农民工和困难职工活动，为他们送去了慰问品、慰问金，让困难职工真正感受到了党的关怀和社会的温暖。发动辖区内各工会积极开展“金秋助学”活动，今年为考取大学的困难学生送去助学金近万元。创新完善救助机制。为实现我乡帮扶工作由节日集中救助向经常性扶助转变，由普通钱物救助向鼓励和帮助改变就业观念谋求自主创业转变，乡工会联合会采取资金、技术、信息等方面为困难职工、农民工提供服务。帮助供销社下岗职工王希平建立销售门面实现再就业，扶持集中村返乡农民工谢双平发展野猪养殖，每年出栏野猪50头以上。在救助机制的引领下，下岗职工和返乡农民工发展烤烟140亩，发展金秋梨600亩，杨梅700多亩。
三、加强管理，统筹协调，促进劳动关系和谐双赢 加大安全生产检查力度。企业安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，它关系着职工生命财产，不容丝毫麻痹大意。乡工会联合会每星期派专人到各企业督导检查，发现问题及时上报，马上处理，力争把危险系数降到最低。全面推行集体合同制度。乡工会联合会与劳动保障站、司法所联合开展《劳动合同法》的宣传活动，于3月份举办了一期由企业管理者、工会干部、职工代表40多人参加的《劳动合同法》培训班，帮助职工和经营者准确掌握各项法律条款，指导和帮助非公企业职工和农民工与用工单位签订劳动合同。截止8月
底，全乡工会联合会推行了集体合同制度，覆盖职工1400余人。同时开展的工资协商工作进展顺利，已签订工资协议19份，覆盖职工800余人。在过去的一年里，全乡没有发生重大劳动争议和拖欠职工工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实较好，企业劳动关系和谐，企业和职工利益实现了双赢。丰富职工精神文化生活。围绕丰富职工文化生活和业余生活这一目标，结合深入开展的“改陋习、树新风、塑形象，都当文明铺口人”的主题教育，积极推广企业职工业余文化技术夜校做法，分别组织参加了登飞山，海南考察行，电影放映下企业，职工群众联合演出等活动，掀起了企业职工文化生活的高潮。通过一系列寓教于乐的活动，开阔了职工的视野，丰富了职工的业余生活，增强了职工的集体荣誉感，提高了基层工会的凝聚力。
靖州苗族侗族自治县总工会
2010年9月8日
