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如何做好总务工作
俗语说:军马未动,粮草先行。军事上的行动,一开始就由后勤保障的粮草先开始进行,这充分说明后勤保障工作的重要性。对本行业来说,这个工作由总务来承担,一般来说总务负责全体员工的食、宿、医院的安全保卫、消防,一般电器、医疗设备的维护,医院的各项卫生工作的管理等。
做为医院的总务,首先要清楚自己的职责,然后在思想上应确立为大家服务的思想,因为你的工作琐碎、繁重、全院几十人乃至上百人要找你办事,有些事甚至是突发的,要及时处理好。这时你的心态应是:早办晚办都需要自己去办,晚办不如早办,免得人家崔着办。
对于员工食宿的问题,应认真对待。俗语说:有钱无钱肚子盈。员工们在公司规定的福利中,能够吃到可口足量的饭菜,可促进他们工作的积极性。一般做好伙食工作,首先应解决采购食品的克扣问题。公明机构的具体做法是采购人员由厨师、帮厨两人一同采购,厨师决定采购品种,数量并登记,帮厨付款。总务不定期早上跟班采购,了解行情,食堂中购置称子一把,每天对所购的食品复称,是否与发票相符。同时对所购食品的质量进行验收。对腐烂变质的食品坚决去除,并追究采购人的责任。考虑到本公司职员河北、江西、湖南籍的不少,可另外炒一些辣椒供其食用。对于就餐的用具一定要购置消毒柜进行消毒,预防乙肝等传染病的发生。最好有条件做一些层架,各自的餐具各自保管或隔3~6个月进行乙肝两对半等测定,然后对携带者餐具另外保管等。员工每餐菜的品种一般是三菜一汤,做成二晕二素。每周日的工作量大一些,伙食相对要配好一点。医务人员的生日月初上报,届时送上生日蛋糕一盒(价为100元左右),祝其生日快乐。如遇到民间节日,要按我国的民俗采购食品,使其感到在家的感觉。尽量营造出一个团结、紧张、严肃、活泼的环境。
关于住宿的问题,大家都是来自五湖四海,能够相聚便是缘,做为总务,更应该换位思考,在家千日好,出外万般难。特别是各宿舍的窗帘、热水器、马桶、电风扇、电灯、床架等发生的问题较多,应及时解决,但也应查明原因,防止恶意损坏或长明灯长流水的不当浪费。住宿标准应按公司规定的执行,年纪较大的员工一般住下铺,年轻一点的住上铺。安排时对较年经的员工说暂时安排在下铺,可能有年纪大的员工要过来,到时要重新调整,为以后的工作留下回旋的余地。一般住宿按部门,科室尽量按排在一起,以便他们工作交流等。对于卫生工具一定要配齐,一般每套房间公用的应配垃圾娄、拖把、扫把、粪箕各一个。每个宿舍里再配垃圾娄一个。同时休闲用品如电视、椅子、饮水机等相应地配齐。总务对季节的变化要留心,经常了解员工的被服情况。多问一些员工的冷暖温暑,为他们解决切实问题。
对职工讲话一定要注意语言美。在为员工安排宿舍、解决日常生活中的问题时,尽可能把话讲得圆满、温和。老总曾经说过:不看过程只看结果。而很多不好的结果都只是因为过程中的语言不美。总务工作没有最好只有更好。
关于医院的安全保卫问题,应督促保安必须按规定着装,做好防盗、防暴、防火等工作,认真巡视并作好记录。晚间对各科室巡视后关上大门,夜间如有叫门的应落实身份后方可开门。对各科室的水、电、紫外线灯、空调等要巡视好,并按时关闭。对于医院的水电设备要经常了解各科室使用情况,一发现故障应及时排除,保证医院的医疗器械正常运转。
卫生工作是医院的一个窗口。清洁工的具体工作应由护士长负责监督培训,各科室齐抓共管,使医院的门窗、走廊、道路、垃圾筒和厕所等保持清洁。总务自己也应经常检查,对花草绿化等也要重视保养,更换。
总之,总务的工作复杂、细小、只要用心去做,像做自家的事一样,相信一定能做好。