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蒲江县粮食局
2009年月月创平安“六排查”工作制度
为提高全县粮食系统的平安创建工作水平，根据县委办公室、县政府办公室《关于在全县开展月月创平安活动的意见》（蒲委办[2009]51号）文件精神，结合粮食工作实际，制定2009年
度月月创平安“六排查”工作制度。
一、民间纠纷排查工作制度
（一）每月组织一次矛盾纠纷排查，对民间纠纷进行摸底登
记、分类。
（二）逐门、逐户、逐人进行摸底排查，掌握纠纷的重点户、重点人。
（三）对重点户、重点人，落实调解人员，及时化解，调解不了的或不属于调解范围的，及时上报有关部门。
（四）对于排查出的各类社会矛盾纠纷，要区别情况进行解决：能够当场调解的简单矛盾纠纷，当场调解；一般纠纷按调解程序进行调解；重大、疑难纠纷或易激化纠纷，要组织力量集中
进行调解，并做好相关情况反馈。
（五）将排查工作情况认真记录下来。矛盾纠纷排查调处工作结束后，要及时统计汇总，梳理分析，分类处理。
（六）及时召开矛盾纠纷排查情况分析会，研究制定带有普
遍性、倾向性纠纷的防范、处置措施。
二、综治维稳工作制度
（一）认真贯彻落实有关综治维稳的方针政策，严格执行有
关法律、法规和制度。
（二）每周组织开展一次矛盾纠纷、安全隐患及不稳定因素的排查，每周召开一次综治成员会，分析单位内部矛盾纠纷、安
全隐患及不稳定因素情况。
（三）建立健全“定期排查、集中梳理、限期办理”的社会矛盾纠纷安全隐患及不稳定因素排查化解机制，积极预防和化解社
会矛盾纠纷，维护全系统稳定。
（四）对矛盾纠纷、安全隐患及不稳定因素实行包化解任务、包化解领导、包化解责任、包化解时限，引导当事人通过法律手
段解决。
三、信访工作制度
（一）来信内容不详的，复信通知来信人，预约时间，地点
面谈。
（二）对转办来信，通知来信者，信已转到何处。
（三）对群众的建议性来信要复信鼓励和感谢。
（四）对反映的问题，政策明确规定不可能处理的，也要给群众明确答复，解释清楚，以免重复来信来访。
四、群体性事件排查工作制度
（一）预防为主、防患未然。建立健全社会利益协调机制和稳定预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，及
时消除诱发群体性事件的各种因素。
（二）属地管理、分级负责和谁主管、谁负责。责任要落实到科室、落实到人，不得把科室应该解决的问题推给局领导，不
得把在单位应该解决的问题推给信访部门。
（三）依法办事、按政策办事。要维护法律法规的权威性和政策的严肃性，严格按照国家法律法规和政策妥善解决群众反映的问题，妥善处置群体性事件。
（四）指导疏导、防止激化。要注意工作方法和政策，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置群体性事件，加强对群众的说服教育，引导群众以理性合法的方式表达利益要求，解决利益矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。
（五）严格执行国家法律法规和政策，特别是对涉及群众切身利益的有关规定必须坚决贯彻落实，避免因落实不力、执行不
当而引发群体性事件。
