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在公司今年第三次安委会扩大会议上指出,面对公司“十二五”跨越转型发展的新形势,新任务、新要求,却连续发生各类人身伤害事故13起,这说明了我们的很多中层干部思想不够解放,视野不够开阔,办法不多,手段不新,作风不实,执行力不强,存在严重的浮躁心理和急功近利心态。
然而,公司要完成各项生产任务,必须做到安全生产,而安全生产,来不得半点虚假,只有严格执行标准和规范,真抓实干,只有珍珠啊实干,才能完成集团公司“稳肥扩化”的产业结构调整任务,才能加速实现公司“十二五”的宏伟目标,才能真正跨入行业百强。
实干,核心是“实”,关键是“干”,贵在实,重在干。何谓“实”?不折不扣落实公司决策部署是实,大力夯实安全生产的生命底线是实,全面激活企业预算管理的助推器作用是实,建立自主穿心体系,掌握核心技术是实,夯实人才队伍建设是实,提升作风建设实力是实。真抓实干,干部要率先垂范,各项工作特别是安全工作需要干部真抓实干,上至决策层,下至基层干部,都要把抓落实当作是工作的新起点,集中精力抓落实,一门心思抓落实,一以贯之抓落实,形成一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实的生产局面。真抓实干,重在落实,落实就是要责任到位,思路到位,措施到位,要把“打造中国极具竞争力的煤化工、磷化工产业基地,做湖北省煤化工龙头企业”的战略远景分解落实到每一件中作中,具体细化到每一项任务上,做到每项任务都有人头挂标,每项工作都有完成时限和要求,树立大局观念、全局意识、密切配合、通力协作,要强化督促检查,严格问责,练好基本功,做实基础工作,确保基本措施到位。
真抓实干,归根到底是实效,实干出实效,实效体现在实绩上。“安全、效益”这两个刚性指标,实实在在,最有说服力,而目前,摆在我们面前的就是安全高于一切,一切服从安全的理念,牢记不安全不生产,不安全不作业的原则,以高度的责任心,在岗谋事,在位尽职,沉下身,沉下心,沉下力去实干,确保全年经营目标的顺利实现。