株柏煤矿劳模创新工作室及文体活动中心筹备情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳模创新工作室方案”。
株柏煤矿
劳模创新工作室及文体活动中心筹备情况
一、成立劳模创新工作室和文体活动中心的必要性
株柏煤矿自1988年12月开工建设，1992年12月5日投产，全矿占地面积15.9万平方米，设计年产量21万吨。通过矿井技术改造，2015年核定生产能力30万吨／年，为临沂地区唯一省属国有煤矿，现有职工720人。
为充分发挥劳模先进群体的模范引领作用，进一步调动广大职工进行技术创新的积极性和创造性，结合实际情况，矿工会审核成立了谢充起“劳模创新工作室”。同时为改善矿区职工文体活动，促进职工德、智、体全方面发展，满足职工文化活动、比赛训练的需要，根据矿工会研究决定，成立了职工文体活动中心。
二、劳模创新工作室和文体活动中心的作用
围绕企业经营发展，通过“劳模创新工作室”这一载体，进一步释放和扩大劳模的品牌效应，充分发挥劳模在深化企业改革创新活动中的示范、引领和带动作用，广泛深入开展技术攻关、发明创造、科技创新活动，不断推广普及先进的创新理念、技术和方法，提升职工技能素质，破解技术发展瓶颈，加快技术成果转化，促进公司全面发展。
以矿党委建设文明矿区的要求为指导，积极开展文体活动中心建设活动，完善文化基础设施，丰富职工群众业余文化生活，改善矿区公共文化服务条件，不断满足广大职工群众日益增长的精神文化需求。
三、筹备期间的主要工作
劳模创新工作室和文体活动中心的筹备工作自2016年一季度正式启动，主要做了以下工作：
（一）加强对筹备工作的领导。我矿成了筹备工作组，由矿党委副书记、工会主席担任筹备组组长。筹备组多次召开会议，研究部署筹备工作，并对今后一段时期劳模创新工作室和文体活动中心的发展做出规划。
（二）积极组织外出学习。由矿党委副书记带队，组成学习组，前往王楼煤矿学习，学习组成员根据各自分工，每人对标一项具体工作，通过对标兄弟单位的相关工作，认真学习对比，总结我矿筹备工作开展以来取得的成绩和存在的不足，明确了今后一段时间的目标和任务。
四、完成的工作
截止2016年9月，我矿基本完成了劳模创新工作室和文体活动中心的筹备工作，新建成的文体活动中心和劳模创新工作室功能完备、设施齐全、队伍整齐、管理有序，能完全满足职工工作和业余文化生活的需要，达到了集团公司要求。
（一）劳模创新工作室建设情况
（1）有40平方米以上的会议室；（2）有一套会议桌；（3）有两个文件橱；（4）有组织成员；（6）有一套完善的工作制度和管理办法。
（二）文体活动中心建设情况
（1）有一个多媒体会议厅；（2）有一个图书管阅览室；（3）有一个台球室；（4）有一个书画室；（5）有一个棋牌室；（6）有一个乒乓球室；（7）有一个值班室；（8）有一套规章制度和专职管理员。
劳模创新工作室和文体活动中心的筹备工作现已就绪。在整个筹备过程中，我们得到了集团公司工会和矿党委、行政的大力支持。在此，代表筹备组向关心、支持和帮助株柏煤矿劳模创新工作室和文体活动中心筹备工作的各位领导表示衷心的感谢！
我的汇报完毕，谢谢大家！
