教学关键岗位聘任条件由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“专业技术岗位聘任标准”。
教学关键岗位聘任条件
1、首席教授聘任条件：
必备条件：教授、学科带头人，责任心强，教学经验丰富，教学效果好，业绩突出，近期内能带领本学科达到国内先进水平；承担本学科核心课程，每年给本科生开设讲座。
选择条件：在下列条件中，具备3条且其中2条为第1款可享受10级岗位津贴，具备3条或具备2条且其中1条为第1款可享受9级岗位津贴。
(1)三年内获得国家级科研(教学)成果奖，或获得排名前3位的省部级科研(教学)成果一等奖，或排名前2位的省部级科研(教学)成果二等奖，或排名第1位的省部级科研(教学)成果三等奖。
(2)三年内作为第一负责人承担计划时间内的国家级科研(教研)项目或国家重大项目的子项目，或2项省部级科研(教研)项目，或获得2项服务发明专利，或三年累计进校科研(教研)经费自然科学超过40万元、人文社会科学超过10万元。
(3)三年内在《中国科学》、《中国社会科学》上发表第1作者论文1篇，或3篇第1作者论文在A类刊物上发表或被五大检索系统(SCI、EI、SSCI、ISTP和A&HCI，下同)收录(至少有1篇第1作者论文在A类刊物上发表；同1篇文章，发表和收录不重复计算)。若主编出版规划教材或专著(均为第1作者)，可酌情降低A类刊物发表论文数量要求。
2、责任教授聘任条件：
必备条件：教授或博士，责任心强，教学经验丰富，教学效果好，学科建设及科研工作业绩突出；能够愉快接受教学任务，三年总教学工作量折合标准学时不少于本学院人均学时数的80%，对于科研业绩特别突出的，三年总教学工作量折合标准学时不少于本学院人均学时数的60%。
选择条件：在下列条件中，具备3条可享受9级岗位津贴，具备2条可享受8级岗位津贴，具备1条可享受7级岗位津贴，仅具备必备条件的只享受5-6级岗位津贴，不具备必备条件的视情况降低岗位津贴。
(1)三年内获得国家级科研(教学)成果奖，或获得排名前4位的省部级科研(教学)成果一等奖，或排名前3位的省部级科研(教学)成果二等奖，或排名前2
位的省部级科研(教学)成果三等奖，或排名第1位的省部级科研(教学)成果四等奖。
(2)三年内作为第一负责人承担计划时间内的国家级科研(教研)项目或国家重大项目的子项目，或1项省部级科研(教研)项目，或获得1项职务发明专利，或三年累计进校科研(教研)经费自然科学超过30万、人文社会科学超过6万元。
(3)三年内在《中国科学》、《中国社会科学》上发表第1作者论文1篇，或2篇第1作者论文在A类刊物上发表或被五大检索系统收录(至少1篇第1作者论文在A类刊物上发表；同1篇文章，发表和收录不重复算)
3、助理教授聘任条件：
副教授，能够愉快接受教学任务，教学效果突出，三年总教学工作量折合标准学时不少下本学院人均学时数，具备责任教授选择条件中1条的享受6级岗位津贴，具备2条的可享受7级岗位津贴。
4、重要科研岗位聘任条件
必备条件：副教授及以上职称人员或博士，主要人事科研工作，学术水平高，责任心强，三年内给本科生讲授至少一门课程。
选择条件：在下列条件中，具备3条可享受9级岗位津贴，具备2条享受8级岗位津贴，具备1条可享受7级岗位津贴。只有副教授职称者享受不超过8级的岗位津贴。
(1)三年内获得国家级科技成果奖，或获得排名前4位的省部级科研成果一等奖，或排名前3位的省部级科研成果二等奖，或排名前2位的省部级科研成果三等奖。
(2)三年内作为第一负责人承担计划时间内的国家级科研项目或国家重大项目的子项目，或2项省部级科研项目，或获得2项职务发明专利，或三年累计进校科研经费自然科学超过40万、人文社会科学超过10万元，或科技成果转化、推广上缴学校纯利润超过40万元。
(3)三年内在《中国科学》、《中国社会科学》上发表第1作者论文1篇。或3篇第1作者论文在A类刊物上发表或被五大检索系统收录(至少有1篇第1作者论文在A类刊物上发表；同1篇文章，发表或收录不重复计算)。若出版专著(第1作者)，可酌情降低A类刊物发表论文数量要求。
（4）专职教师聘任重要科研岗位在具备重要科研岗位的聘任条件的同时还应满足下列要求：
1、各学院只能在学校核定的专职科研编制内聘任。
2、聘任当年必须主持研究排名第一的省部级及以上科研项目，或聘任当年获得一项职务发明专利，或聘任当年进校科研经费自然科学超过20万元、人文社会科学超过5万元。
三年内获得国家级科技成果奖或作为第一负责人承担计划时间内的国家级科研项目，至少可享受8级岗位津贴。
