治安综合治理先进集体综掘二队材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治安综合治理先进集体”。
群策群力，为我矿综合治理工作做贡献
——治安综合治理先进集体综掘二队申报材料 自石槽村煤矿综掘二队成立伊始，我支部就结合实际，加强综合治理和维稳信访工作。一年来，在矿党委的正确领导下，认真贯彻落实灵武市综治、维稳信访工作会议精神,践行科学发展观，紧紧围绕石槽村煤矿“安全生产和早日投产”两大奋斗目标,推动和促进全矿三个文明建设主题,坚持“防治结合,预防为主”的方针，取得了一定的成效。主要做法如下：
一、高度重视，加强领导，打造创建平安区队软环境
（一）强化组织建设，落实领导责任制，完善社会治安综合治理责任制度。我支部在签订了《石槽村煤矿筹建处2011年内部治安综合治理维稳信访目标管理责任书》后，领导班子高度重视，积极组织全员学习，把社会治安综合治理工作纳入区队发展规划和年度工作计划之中，做好综治工作和维稳信访，履行领导责任制，认真落实内部安全防范措施，设立机构，健全组织，把人防、物防、技防措施落到实处，成立了由王永海为组长，马坤林为副组长，岳军等副队长为成员的平安单位创建工作领导小组，加强了对创建工作的领导，将其纳入年度工作目标，列入重要工作日程，统一部署，统一安排，建立健全了平安区队创建议事、汇报、联络、分析制度。把工作的成绩与评选优秀先进挂钩，实行一票否决权。把任务落实到具体责任人，做到责任到人、任务到人，形成了有领导、有机构、有专兼职人员负责日常工作的局面，以及以主管领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系，并做到每月考评会专门征询员工思想动态，及时开展平安创建工作，及时把小矛盾、小问题消灭在萌芽状态，杜绝了刑事案件和治安案件的发生。区队员工没有违法犯罪记录，没有因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件，为我矿做好防控体系建设和群防群治工作做出了贡献。
（二）开展宣传教育培训，积极营造舆论环境。良好的舆论环境，会提高全体员公的安全意识，使广大职工提高警惕，形成全员抓平安创建的局面。我们把加强法制宣传教育，增强群众的遵纪守法意识，作为治理和维护全所治安秩序的有效措施来抓。一是加大普法力度，加强正面宣传教育。每月利用周三党员学习日、周四员工政治安全学习日，开展普法教育、法制教育、法律咨询活动，增强全所职工的法制观念；结合本区队工作的特点和实际，做好“六五”普法知识和综治学习，积极争创安全文明区队；努力发挥“喉舌”职能作用，配合组宣科搞好综治宣传。二是充分利用典型案例，以案释法。通过周四组织群众观看《以案说法》幻灯片、举办法律知识竞赛、开展集体讨论等方式，切实提高干部职工的法律素质。三是崇尚科学，开展科普教育。通过企业文化、安全文化、感恩文化教育形式，大力弘扬科学精神和人文精神，积极倡导和宣传先进思想和文化，同各种愚昧思想、迷信、伪科学开展斗争；从正面大力开展科普教育活动，关注职工的身心健康，将科学、文明、健康的生活方式推广到职工生活中去；提高公众识别迷信、伪科学和邪教的能力；杜绝了员工信谣、传谣，扰乱矿区治安的事件；同时区队强化了对综治工作的组织领导和协调，为把综治工作落到实处，有效地预防和控制各类集体和治安灾害事故的发生，区队积极配合安全生产检查工作，充分做好安全隐患及时发现，及时排除。
（三）为员工办好事、办实事，搞好维稳工作
综掘二队成立之初，员工思想复杂无序，原单位遗留的一些问题，严重影响到队伍稳定。区队领导班子把为员工办好事、办实事，搞好维稳工作，提到工作日程上来。一是为197名划转员工申领退还了矿灯、自救器押金和更衣箱押金；二是为划转员工办理了去年第四季度劳保；接着，为129名需要住宿的员工办理了3#公寓楼入住手续；为全队202人办理了职工餐厅饭卡；为我队特困员工蒙丙午、周兴文、杜效刚、暴立进进行了“多帮一”扶贫结对帮扶、为身患癌症的杜效刚母亲号召员工捐款6620元；为全队员工申领了工装、西装、工作服、劳保及各项福利；为私家车司机建立了档案、办理了通行证；为刘玉江、赵云、马海峰、丁国春、曹凤学、高亮等铁发劳务派遣用工转为宁煤合同工办理了相关手续；为杨华宁3个月的岗位工资差额，向人力资源科申请补发了1075元；为全队符合条件的员工办理了迁居购房、独生子女证等手续；日常工作中，区队综治领导小组及时调解职工间的矛盾纠纷，为王少军要回了拖欠的500元赔付款，杜绝了区队越级上访事件发生……这些举措，有力地促进了安全生产，为我队安全上杜绝轻伤以上事故，提前30天完成112201胶运顺槽贯通工程创造了条件。
（四）群策群力，结合实际，开展“争创综治先进集体，争做综治先进个人”评比活动。区队把开展“争创综治先进集体，争做综治先进个人”评比活动作为长期性工作来抓。我们制定了详细的评比、考核、奖惩办法，成立了评比考核领导小组，分阶段定期不定期对活动开展情况进行考核，年终根据考核结果评出先进集体和个人，并给予相应的奖励。活动开展以来，提高了职工参与综治工作的积极性，增强了职工的责任感和使命感，整个区队形成了一种安全稳定、团结和睦、积极向上的风尚。
二、加强制度建设，建立社会治安综合治理长效机制。区队高度重视综治工作，把综治工作列为日常工作的主要议事日程，坚持不懈，常抓不放。设立了治安、消防、调解、普法、帮教“五位一体”的平安创建工作小组，各小组各司其职，制定了相关规章制度，按照矿上制定的相关应急预案处置应急事件。通过各项措施的落实，使区队形成长治久安的良好局面。
三、明确重点，积极配合。全面落实平安创建各项措施，抓好平安区队创建工作，非常重要的一点，就是必须与主管部门的工作重点保持高度一致。围绕矿治安保卫队的工作重点，结合区队的实际情况，采取强有力的工作措施，做到重点突出，目标明确，有的放矢。社会治安、创建平安区队、安全生产、计划生育几项工作都是事关社会稳定和矿区发展大局的工作，是“一把手”工作。我们按照矿党委的要求，在充分研究讨论工作要点的基础上，层层分解工作任务，明确工作责任，签订了相应的责任状，制定了严格的考核办法，建立了一票否决制。确保了综治工作中存在的问题和困难能得到很好解决。
以上是综掘二队一年来开展平安创建和社会治安综合治理工作取得的一点成绩。在新的一年里，我们将再接再厉，结合区队实际，进一步推进平安创建工作的开展，为我矿社会治安综合治理和维稳工作做出自己的贡献。
综掘二队党支部
2011.11.18
