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三八红旗集体申报材料
***局妇委会自2011年4月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,在区妇联的关心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,积极进取,团结协作,主动参与本单位各项工作和区妇联各项工作,充分发挥妇女干部职工的优势和作用,以优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
一、团结协作,积极开展各项工作
***局在职在编干部职工86人,其中女性42人,约占总人数的50%。作为一个服务部门,***局建有****四个政务服务大厅,大厅工作的开展主要以妇女干部职工为主。在实际工作中,妇女干部职工坚持把推行政务公开、加强机关效能建设、改进机关作风为工作重点,通过加强窗口管理、推行代办服务、强调政务公开,不断提高行政效率,提高服务质量。正是广大妇女职工干部积极参与,辛勤工作,2012年,***局在我区行政执法考核中名列第一,被授予“人民满意服务部门”,被省厅表彰为“服务群众先进集体”。
二、以落实政策为重点,促进充分就业
2013年,我局广大妇女干部职工积极配合开展全局工作和区妇联工作,组织开展了春风行动、就业援助月等活动,截至2013年上半年,成功举办招聘会24场,转移农村劳动力4207人,完成指标(7000人)的60%。申报职中、乡镇卫生院等高校毕业生见习基地4个,联系高校毕业生见习80人。为就业困难人群提供公益性岗位496个,完成全年目标任务850人的58%。对零就业家庭出现一户,消除一户,保持动态为零。城镇登记失业率从上年的4.3%下降到3.5%。开展创业培训314人,完成指标(300人)的105%,创业带动就业940人。贷免扶补及小额担保贷款工作任务超额完成。
三、认真对照“两规划”,积极开展各项工作
***局妇委会自成立以来,结合自身行业特点,认真对照《麒麟区妇女发展规划(2011-2020年)》和《麒麟区儿童发展规划(2011-2020年)》的各项目标、任务、措施,积极开展各项工作。一是加大投入力度,保障妇女干部职工权益。将妇女工作活动经费列入单位经费预算并根据妇女工作需要相应增加活动经费;加强妇女劳动保护和福利工作,每年组织一次女职工体检,每两年组织一次女职工出外学习培训。二是加强素质培养,不断提高业务能力和知识水平。局妇委会定期组织妇女干部职工学好妇女权益保护法、劳动法,确保妇女的合法权益不受侵犯。三是关心爱护儿童,每年”六一”儿童节,***局妇委会向职工儿童发放节日慰问费,给小朋友送去诚挚的祝福。
四、积极支持区妇联的各项工作
***局妇委会积极组织本单位妇女干部职工,认真学习贯彻区妇联相关文件精神,进一步加强和改善对妇女工作的领导,并提出工作要求,大力支持区妇联开展工作,认真研究、及时解决妇女工作中的重大问题,为我局妇女工作提供更好的环境和条件。