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员工行为与规范
广州宇铭金属制品有限公司，所有员工必须遵守本公司制定的各项规章制度及以下行为规范：
（1）员工应遵守国家法律，法规及公司所有规章制度；
（2）上班佩戴工作证，穿工作服和工作鞋；
（3）不得佩戴非公司的员工证吊带；
（4）在公司内不得穿拖鞋；
（5）不得将员工证转借给他人使用；
（6）爱护公司环境，不得随便吐痰，乱扔杂物；
（7）不得随处乱放公司物品以及私自携带或利用公物制作私人物品出厂；
（8）不得迟到或早退，无故旷工；
（9）不得替别人打卡或要求别人打卡；
（10）不得私自涂改加班单，通告等；
（11）不得私自涂改工卡；
（12）在工作期间，必须严格遵守国家制定的法律、法规、条例以及公司依法制
定的各项安全制度、操作规程；必须正确使用适当的劳动保护用品、工具，如烧焊时用的安全帽，高空作业的安全带等；
（13）未经有关负责人允许，严禁进入仓库及其他禁入重地；
（14）员工在工作时间不得睡觉，不得擅自离开岗位或在工作场所内大声吵闹，追逐嘻戏；
（15）在公司厂区内和宿舍范围内，不得吸烟（吸烟区除外）、赌博、或饮酒。
（16）爱护公物，无故损坏公物者须照价赔偿，（17）员工应相互合作，保持团结，不得吵闹，斗殴，搬弄是非、诬告他人或扰
乱正常工作秩序。
（18）不得撕毁或涂改通告及私自粘贴通告；
（19）注意保持服饰整洁和礼仪规范，待人接物（包括接听电话）要注意文明礼
貌，（20）不得携带易燃、易爆、有毒等所有危险品以及与工作无关的物品进入工作
场所和厂区内；
（21）各级管理人员需合理对待下属，文明管理，严禁打骂员工；
（22）各级管理人员或各部门负责人必须注意自身涵养，领导所属员工，提高其
工作积极性，使员工在公司工作有安全感和归属感；
（23）不得违反任何安全规定；
（24）员工应保持公共场所的清洁和卫生；
（25）节约用水用电，下班之时，应检查各自岗位机器设备电源是否关闭等；
（26）任何员工不得散布谣言，不得非法集会，拉帮结派，干扰公司正常运作，不得偷窃公司及他人财物；
（27）公司规定对员工薪酬实行保密制度，任何员工禁止向他人泄漏自己薪酬，或向其他员工询问薪酬情况；
（28）公司资讯实行保密制度，任何员工都不得擅自打听传播，窃取公司资讯机
密，员工有自觉遵守公司保密制度的义务；
（29）所有员工不得利用职权之便，接受任何供应商、客户或外界个人、公司、机构的任何利益，凡牵涉与公司利益有冲突时，必须呈报公司负责人，待决议后作出答复。
（30）员工在工作时间外：出厂办事，一定要注意交通安全，遵守交通法规。晚
间出厂办事不准单独外出，如发生意外，公司不负任何责任。
本手册从2010年8月1日起执行
