小公司用厂规厂记由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“有限公司厂规”。
厂规厂记
1、员工上、下班要准时打卡，不得迟到（迟到一分钟扣5元，以此类推，超过一个小时记旷工一天）托人打卡或代人打卡罚款200元。
2、上班时间不得睡觉、玩手机、阅读书报杂志，吃零食，大声喧哗等与工作无关且影响他人上班的违规行为。
3、不准把与工作无关的东西带回公司内，不准携带危险或违禁物品进入公司，未经批准，不得私自带外人进入公司。
4、员工有事须向领导请假，须写请假条，未经批准而不来上班者视为旷工，旷工一天扣三天工资，一个月内旷工累计达三天或者三天以上者视为自动离职。
5、任何员工严禁泄露本公司商业秘密，凡职务上接触或管理者专有保密资料（如公司财务、报价、档案、技术资料等机密）者，均有责任采取足够措施，防止资料被泄露、滥用错用、否则公司追究其经济责任，造成严重后果者报司法机关处理。
6、员工须忠于职守，认真工作，爱护工物，减少损耗，提高产品质量，增创新产值。
7、任何员工不得擅取、挪用、侵占或者偷窃公司任何财物，更不得以任何形式破坏生产。
8、员工未经本厂书面同意，不得在外兼任与本厂职务有关的工作，不得以自己或他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得以任何形式协助竞争对手，更不得利用职权之便谋取自己或者他人之利、接受回扣及其它非法收入。
9、工作时间未经许可不得会客，亲友急事来访，经部门主管批准方可会客15分钟；工作期间不得做与工作无关的事。
10、未经批准不得携带公物出厂，一切带离厂区之生产财物、设备材料必须出示放行条，并主动接受保安检查，不得以任何借口拒绝检查，否则以偷盗论处。
11、工作时间不得将食物带进工作区域内食用，车间内严禁吸烟。
12、节约水电、不滥用生产、生活物资，否则由相关责任人承担公司损失。
13、不得在公司范围内打架、斗殴，更不得打击报复、恐吓他人。违者立即解雇，并扣除全月工资，情节严重者交公安机关处理。
14、提倡互相监督，奖励举报，对于举报有功者公司将对举报人给予奖励，并保密。
15、如有违反公司制度，每次罚款30-50元，情节严重的罚款100-200元，甚至追究其全部经济损失及法律责任。对被罚款30-50元的员工记小过一次，被罚款50-100元的记中过一次；被罚款100元以上的记大过一次，被两次记大过都作开除处理。
16、自动离职的员工因自己或者其它原因要求立即与工厂解除劳动关系的情形，公司一律不计发任何薪资和补贴。
17、辞退（或开除）是因员工不能胜任本职位工作或严重违反工厂的规章制度等达到辞退（或开除）条件的，厂方单方面提出与员工解除劳动关系的，一律于当月月底发放上月工资，先月月底发放离职当月工资。
18、员工被辞退（或开除）的当天，由保安通知员工，再带至宿舍监督其收拾行李后，凭行政部签放的“放行条”离厂，不得再聘为本厂员工。
