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共青团北海市委员会
办公室
北青办„2015‟13号
文件
印发《关于开展“团干部如何健康成长”
大讨论活动的方案》的通知
市辖县区团委、市直团委（团工委、总支、支部）：
经团市委书记班子研究同意，现将《关于开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的方案》印发给你们，请结合实际，研究制定具体实施方案，切实抓好贯彻落实。
共青团北海市委员会办公室
2015年5月29日-1
锤炼作风、推动工作，打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍，以作风建设的新成效推动北海共青团事业创新发展。
三、目标任务
1.进一步坚定理想信念，提高党性修养，着力解决认清正确成长方向的问题。进一步引导团干部高扬理想旗帜，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉摆正同青年的关系，恪守党和团的宗旨，在为青年履职、为青年服务、为青年解忧的过程中锤炼党性。不断增强团干部党的意识、组织意识、责任意识和大局意识，使广大团干部在围绕中心、服务大局和竭诚服务青年中健康成长。
2.进一步密切联系青年，转变工作方式，着力解决联系服务团员青年“最后一公里”的问题。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，把密切联系青年作为工作常态，真正做到心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”。引导团干部坚持“重心下移”，深入青年之中、倾听青年呼声、反映青年意愿，密切联系青年、广泛团结青年，巩固和发展为党联系青年的桥梁和纽带作用，把青年紧紧凝聚在党的周围；坚持主动服务青年成长成才，想青年所想、急青年所急，围绕青年最关心最现实最迫切的需求，千方百计为青年排忧解难，努力成为青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，不断扩大党执政的青年基础。
3.进一步提高工作本领，提升综合素质，着力解决团干部能力知识储备不足的问题。引导团干部刻苦学习、勤奋工作，向书本学习，向实践学习，向青年学习，强化基本素质，提高工作本领。要-3
召开1次“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”专题学习会，每名团干部至少撰写1篇心得体会，参加1次团史学习活动。组织市县两级团的领导机关干部和各领域专职团干部在“全国团干部教育培训平台”上完成专题学习培训任务。各级团组织要组织团干部带头参加“读好一本书”活动，有针对性地组织团干部学习掌握履行岗位职责必备的各种知识，使团干部真正成为行家里手。
2.认真听取意见建议。各级团组织要结合落实团干部直接联系服务团员青年制度、调查研究制度、基层联系点制度，组织团干部认真听取党政领导、老团干、基层团员团干部和广大普通青年的意见建议。各级团组织要组织开展1次“团干部如何健康成长”专题调研活动。各级团组织要向同级党政领导做好一次汇报，邀请党政领导从思想、学习、工作、作风等方面对“团干部如何健康成长”提出意见建议；在团员青年中开展一次团干部如何健康成长的意见征集活动，采用手机短信、电子邮箱、微信、QQ等多种方式进行，争取覆盖面，同时主动上门听取与共青团联系紧密的相关部门的建议，深入了解党政领导和广大团员青年对团干部的真实看法及建议，认真梳理团干部队伍思想状况及普遍性问题、困难，做到有的放矢。
3.开展“团干部如何健康成长”专题学习交流活动。各级团组织要通过组织开展专题学习、专家访谈、主题团日、网络分享等丰富多彩的形式，增强活动的吸引力和感染力，使团干部的思想真正有所触动。各级团组织要组织各类专职团干部和重点企业、高校等单位的兼职团干部完成“七个一”活动：开展1次“从严治党”专题学习活动；参加1次“学习团的历史，传承优良作风”为主题的团课；邀请党政领导围绕团干部如何健康成长讲1次党课；团委负责同志或已转岗的老团干分享1次成长感悟；邀请长期扎根基层、无私奉献的先进模范典型分享1次工作体会；开展1次“廉政建设”反面案例警-5
团组织班子成员分别开展讨论；三是“开门”讨论，邀请优秀党员干部、先锋模范人物、基层兼职团干部、团员青年代表与本单位团干部开展讨论；认真听取各方意见，引导团干部健康成长。
2.广泛开展谈心交心活动。各级团组织要围绕“团干部如何健康成长”主题，广泛开展“一对一”谈心交心活动，把每个人的思想谈深谈透，肯定优点，发现不足，努力营造“知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉”的良好氛围，使团干部自觉接受党内团内政治生活的锻炼。各级团的领导机关要认真开展好四类不同层级干部之间的谈心交心活动：一是班子成员之间；二是班子成员与所分管部门全体同志之间；三是班子成员与下一级团委主要负责同志之间；四是本单位中层干部之间、一般干部之间。
3.扎实开好组织生活会。各级团组织要在进行充分讨论谈心的基础上，以党支部或团支部为单位，组织开好高质量的组织生活会，在批评与自我批评的过程中，引导团干部查找差距、触动灵魂。团市委和县区团委班子成员要在开好班子民主生活会的同时，分别指导好分管部门（领域）的组织生活会。每位专职团干部要在召开组织生活会前，认真撰写一篇心得体会文章，逐条梳理自身存在的突出问题、产生问题的根源，并提出切实可行的改进提高承诺，特别是在提高能力、联系青年、推进工作方面要提出具体措施。
4.开展“我身边的榜样”推荐活动。各级团组织要充分运用新媒体手段，利用微信群、QQ 群、微博等方式，组织团干部推荐身边的榜样，通过“每周之星”多媒体展示等活动，发掘身边同志可学可敬的闪光点，增强大讨论活动的感染力，形成相互学习、自我教育、共同提高的浓厚氛围。同时，各级团组织要集中选树一批自觉践行习近平总书记“好干部”标准、长期扎根基层作出显著成绩的团干部先进典型，加大宣传引导力度，形成强大的正能量。开展“向-7
办事，使制度成为刚性约束。同时，要着力强化中央关于从严治党一系列制度、党建带团建制度和团的自身建设相关制度的执行落实，有条件的地方要积极争取组织人事部门重视支持，联合开展专项督查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，使各项规章制度都能有部署、有实施、有考核、有成效。
2.促进解决突出问题。团的领导机关要针对团干部队伍建设中存在的突出问题、团员青年反响强烈和反映集中的问题、制约团组织创新发展的突出问题，进行深入分析研究。对于短期内能够解决或明显改善的问题集中力量打“歼灭战”，努力尽快见到成效；对于成因复杂短期不易解决的难点问题，要难事长做、久久为功，制定工作推进“时间表”，分步骤分阶段逐一解决。各级团组织和团干部要在大讨论活动中扎扎实实地为基层、为青年办一批实事好事。
3.推动大讨论活动的目标任务落到实处。各级团组织要督促和指导专职团干部将个人改进提高承诺，量化为可检验的工作目标，制定“承诺践诺一览表”，并在一定范围内公开，完成一条销号一条，使团干部的改进提高过程“人人有监督，事事能落实”。同时，要积极创造条件引导和带动广大兼职团干部承诺践诺改进提高。各级团组织负责人要率先垂范、以上带下。对于在活动中工作怠慢、敷衍塞责、弄虚作假、流于形式的团组织和团干部，要敢于批评和处理，并对活动进行必要“补课”，确保活动顺利进行、取得实效。
4.举办“团干部如何健康成长”大讨论活动成果交流分享会。开展一次论文竞赛活动，在前期宣传发动、广泛调研、深入学习、积极讨论和狠抓落实的基础上，将推动共青团工作中遇到的新问题、新思路、新举措，从不断满足青年的现实问题、现实需求出发，将大讨论活动中形成的有价值的意见和建议及时转化为促进团干部健康成长和推动共青团工作发展的思路举措和具体对策意见。各级团-9
统）大讨论活动的实施方案，并于6月8日前报活动领导小组办公室审核。
4.深入督导，确保落实。要结合“两制度一活动”(基层联系点制度、调查研究制度、“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动)，建立大讨论活动督导联系制度。团市委书记班子参加联系点和蹲点基层团组织的大讨论活动。各级团组织要建立健全基层督导制度，加强对大讨论活动的督查指导。
5.总结提高，力求实效。各级团组织要认真梳理大讨论活动中征求的意见和建议，围绕解决阻碍“团干部健康成长”和阻碍共青团事业发展方面的突出问题，通过开展大讨论活动建立和完善一批机关制度。各级团组织要深入挖掘和宣传服务基层服务青年的先进典型，以各种形式组织团干部深入学习，以先进为师，向典型看齐，帮助广大团干部找到差距，明确目标，形成比学赶超的良好氛围，选树一批团干部先进典型。各级团组织要组织开展一次“团干部如何健康成长”论文竞赛活动，征集一批优秀研讨成果，组织专家对征集论文进行评审表彰；各县区要推荐一批优秀论文参加团区委的论文大赛。
附件：领导机构、工作机构和督导组名单
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冯冬明
房伟龙
