银河湾电脑城优秀员工团队评选方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“集团优秀员工评选方案”。
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2010年度优秀员工/团队评选办法
一、奖励总则
公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司年终奖励评比方案。
公司年终奖励评选活动由行政人事部发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉，将在每年年终进行评比。
二、奖项及数量设置
1、奖项设置分为两类：单项奖励——优秀员工、团队奖励——优秀团队。
2、优秀员工获奖人数为5人。（经理及以上级别的不参与优秀员工评选。）
3、优秀团队以职能部门为单位参选，获奖单位1个。
三、奖项说明
优秀员工 ：
公司将给予获得“优秀员工”称号的员工全公司通报嘉奖一次、颁发奖状一张、一次性现金奖励500元以及工资晋升一档奖励。（奖金与奖状于1月25日年会现场颁发，晋升工资待遇自2011年2月起算。）
优秀团队：
公司将给予获得“优秀团队”称号的职能部门全公司通报嘉奖一次、颁发奖状一张、一次性现金奖励800元的奖励。（奖金与奖状于1月25日年会现场颁发。）
四、评选原则及标准（详见附件）
五、成立评定小组
1、成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2、优秀员工/团队评定小组由公司领导及各部门中层以上干部组成。
3、评定小组的职责：
1）召开优秀员工/团队评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；2）评定各提名人选的表现及业绩情况并给出结论。
六、确定参选人员名单，提报评选材料
1、请各部门于1月14日前确定本部门的优秀员工候选人，并将《优秀员工推荐表》及自评分交至行政部；
2、如需报名参选优秀团队，请将《优秀团队推荐表》及自评分填写完毕交至行政部；
3、优秀员工候选人按照商管部3人、企划部2人、行政人事部&采购部1人、财务部1人、招商部1人的指标推荐。
七、民主评议，确定获奖名单
各部门将推荐名单提交后，评定小组召开会议讨论，确定获奖名单。
八、组织起草 “嘉奖令”及员工代表发言稿
1、获奖名单经总经理签字生效后，行政人事部起草《关于嘉奖2010年度优秀员工的决定》；
2、确定优秀员工代表一名，起草《优秀员工代表发言稿》
九、附则
1、本评选办法的解释权归行政人事部所有；
2、本评选办法自颁布之日起实施。
常州又一城商务管理有限公司
行政人事部 2011年1月13日
附：《优秀员工评定标准》、《优秀团队评定标准》
《优秀员工推荐表》、《优秀团队推荐表》
银河湾电脑城2010年度优秀员工评选推荐表
