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*******公司2013年度优秀员工评选办法
年度优秀员工是指在所有员工中有突出表现的员工，公司综合各员工全年表现评定，比例为全体员工的20%，对于优秀员工，公司将给与物质及精神鼓励。
评选范围： 2013年6月30日（含）前入职的员工均可参加评选，各部门经理除外。
评选流程：部门经理根据员工表现填写《优秀员工推荐表》，每部门最多可推选2人，2013年1月7日前报总经办，总经办汇总材料，初审后，1月9日前报经理办公会审议，1月11日前最终选出6人，在公司年会上颁发证书及奖金。评选标准：
1、遵守公司规章制度，年平均出勤率不低于95%（见总经办2013年考勤统计表），工作勤奋努力，具有高度的敬业精神；
2、工作积极主动，工作效率高，富有创新精神。对企业提出过具有价值的工作内容或提出过合理性建议。
3、4、能与同事充分协作，积极配合其他部门完成公司工作； 上进心强，有清晰的个人发展规划。
奖励方法：优秀员工奖励证书一个；现金1000元。
附件：优秀员工推荐表
