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发挥党的优良传统和政治优势
在新的形势下开创国企思想政治工作新局面
最近，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。这是党中央、国务院在新的历史条件下，再次作出了加强国有及国有控股企业思想政治工作的意见，这对加快为实现“十二五”规划保驾护航，充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，以党建促经济，发挥党的优良传统和政治优势，开创国企思想政治工作新局面，都具有十分重要的意义。
一、认清形势 切实增强做好企业思想政治工作的责任感和使命感
国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中有着重要的地位和十分重要的作用。这是因为国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党的执政重要基础。思想政治工作一贯来是我们党和国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来，国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高、在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策、提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和服务企业改革发展等方面都发挥了重要作用。但是，随着改革开放和市场经济的深入发展，1
我们也应该看到，一些企业破产、倒闭、职工下岗，极大地影响了社会环境的稳定。特别是还有一些国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出许多新变化新特点，与新形势任务的要求相比，国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节，如工作覆盖不到位，工作体制机制不顺，工作方式方法简单、粗暴，阵地设施建设不足，经费保障不力，队伍素质有待提高，特别是一些地方和企业不同程度地存在着忽视、削弱思想政治工作的现象。就桂林市而言，我们也应该看到，国际金融危机冲击对我市的不利影响仍未消除，保持经济社会良好发展的压力依然较大，临桂新区建设任务依然很重，城市之间的经济文化竞争越来越激烈。抢抓机遇，应对挑战，都需要思想政治工作统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志。这就迫切要求各级党委、政府和国有企业党组织从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性和紧迫性，进一步认清形势，增强做好国有企业思想政治工作的责任感和使命感，高举旗帜、围绕中心、服务大局、打好主动仗，抢占舆论制高点，加强开拓创新。
二、明确目标任务有的放矢地抓好思想政治工作
思想政治工作是一项系统工程。必须明确其目标和任务，最大限度地调动人的积极性，才能收到事半功倍的效果。作为国有企业和各级党委，做好职工的思想政治工作，必须坚持以人为本的方针。当前，越是深化企业改革，越要始终贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，尊
重职工群众的主体地位，依法保障员工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐的劳动关系。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、建立和完善职工董事、职工监事制度，实行厂务公开，组织职工参与民主管理，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体职工。要积极探索贴近职工、服务职工的新途径新办法、立足企业长远发展，结合职工个人实际，帮助职工做好职业生涯规划，为职工发挥聪明才智创造条件，实现职工与企业发展共赢。比如，这几年来，正由于桂林机床股份有限公司每年都坚持和完善了职工代表大会制度，让广大职工享有参与权、了解权、话语权、知情权、明确公司的奋斗目标，从而广泛地调动员工大干生产的积极性，人人为企业的发展献计献策，主动加班加点，激发了干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情。特别是通过进一步弘扬以胡大葵、艾素专等一批为代表的劳模先进人物，广泛宣传他们的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动作用，形成劳动光荣，知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，从而使企业和谐、稳步发展。“创建学习型企业、争做知识型职工”活动在企业蔚然成风。前不久，桂林机床股份有限公司机械三厂数控班被市总工会授予“工人先锋号”和“学习型优秀班组”光荣称号。
三、企业思想政治工作 必须与时俱进 开拓创新
如果说，在革命战争年代，思想政治工作是凝聚力、向心力、战
斗力。在和平年代建设时期，思想政治工作是企业发展的保证。而改革开发时期的思想政治工作是思想解放和观念更新的前导，是锐意改革开拓前进的保障。所以，党的思想政治工作的历史是一部与时俱进、不断创新发展的历史。每当历史形势和党的中心任务发生重大转变，思想政治工作都要在迎接挑战中锐意创新，与时俱进。自1995年11月，中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》至今，事隔15年后，中央最近又颁发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，使现代企业制度下的思想政治工作轮廊比较清晰地显现出来，这是国有企业思想政治工作与时俱进的重要界碑。它标志着社会主义市场经济条件下，在现代企业制度确立后，国企思想政治工作在总体上实现了新的与时俱进。
当前，国有企业所处的社会环境和经营环境都发生了很大的变化。思想政治工作要寻求加强和改进的新途径新办法。要广泛运用群众喜闻乐见的形式，努力把思想性、知识性、趣味性统一起来。要多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台。要适应互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，更好地发挥大众传媒思想政治工作中的作用。例如，桂林机床股份有限公司在开展职工的思想政治工作中，从过去简单的谈谈心、读报纸等发展到现在的“三贴近”，贴近实际、贴近生活、贴近群众，经常组织开展一些文艺演出、演讲比赛，拔河比赛，打羽毛球比赛等丰富多彩的活动，陶冶职工情操。与此同时，在职工中开展技术培训和技术大比武，激发员工学技术，练本领热情。
在企业内部营造了一个争创学习型企业，争做学习型职工，打造企业核心竞争力的良好氛围，让职工有多大的本事，就为他搭建多大的舞台。
处在新的历史形势下，企业思想政治工作提出维护职工合法权益，要针对干部职工普遍关心的热点、难点、重点问题，把对人民群众的利益安排讲明白。要注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确表达利益诉求。农民工是国有企业职工队伍的重要组成部分，要维护他们的合法权益，不断增强他们对企业的归属感和认同感。要积极做好对劳务派遣人员、海外员工和困难职工等群体的人文关怀和心理疏导，使他们热爱自己的企业，热爱自己的岗位，做到感情留人、适当的待遇留人。
总而言之，在新的形势下开创国企思想工作新局面，要充分发挥国有企业党组织政治核心作用，把思想政治工作同生产经营的各个环节工作结合起来，同不同层面工作贯通起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工新格局，共同开创国有企业美好的明天，为 “十二五”规划目标的全面实现而努力奋斗！
桂林机床股份有限公司党群部
余桂才
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