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加强企业思想政治工作
一、充分认识做好新形势下企业思想政治工作的重要性和紧迫性思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，继承和发扬这一优良传统，发挥这一政治优势，对保证和促进企业改革与发展目标的如期实现，具有十分重要的意义。企业各级党组织要切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，从巩固党的执政地位和维护改革发展稳定的高度，充分认识加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性，通过有效的思想政治工作引导广大干部职工正确看待改革过程中利益格局的调整，正确认识前进和发展进程中出现的矛盾和困难，充分发挥他们的聪明才智，激发他们的工作热情和首创精神。
二、企业思想政治工作的指导思想和原则
（一）企业思想政治工作的指导思想
企业思想政治工作要以“三个代表”重要思想为指导，引导和教育广大干部和职工，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养与社会主义市场经济相适应的“四有”职工队伍，充分调动广大党员干部和职工的积极性、主动性和创造性，为振兴沈阳老工业基地贡献力量。
（二）企业思想政治工作遵循的原则
1.坚持正面引导。以正面教育为主，调动一切积极因素，把党员干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
2.坚持有的放矢。思想政治工作要区分不同层次，针对不同对象，采取不同方式方法，增强实效性。
3.坚持疏导方针。要尊重人、理解人、关心人，对职工关心的问题，要及时介绍，做好知识性宣传；对职工不懂的问题，要讲清楚，做好解释性宣传；对职工误解的问题，要正确引导，做好启发性宣传。做到讲实话，求实效，鼓实劲。对重大原则问题，要立场坚定，旗帜鲜明，绝不放任错误思想自由泛滥。
4.坚持教育和管理并重。把思想教育与建立健全有关管理制度有机结合，把思想道德教育融于科学有效的管理之中，规范职工的行为。
三、企业思想政治工作的主要内容
（一）理想信念教育
引导干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教育党员坚定社会主义和共产主义信念，自觉贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领。
（二）形势任务教育
深入进行党的改革方针、政策教育，结合企业实际，把形势讲清，任务讲明，问题讲透，信心讲足，为实现改革发展目标奋斗。
（三）爱国主义、集体主义、社会主义教育
激发干部职工爱祖国、爱沈阳、爱企业、爱岗位的热情，使之渗透到企业文化，培育企业精神、塑造企业形象的全过程。
（四）转变观念教育
引导干部职工破除与市场经济不相适应的“等靠要”、困难面前无所作为、小富即安、因循守旧等思想观念。切实树立市场意识、竞争意识、以质量求生存意识等一系列市场经济新观念，围绕生产经营活动，针对干部职工在企业转制、资产重组、下岗分流和再就业过程中出现的思想认识问题，适时加以正确引导，扫除思想障碍，使广大职工理解改革，支持改革，积极为企业的改革和发展献计献策。
（五）民主法制教育
有计划地抓好普法工作，通过教育，引导广大干部职工增强民主意识和法制意识，依法行使民主权利，加强法律知识的学习，懂法、知法、守法，自觉维护社会稳定。
（六）社会公德、职业道德教育
深刻领会、准确把握“以德治国”的丰富内涵和重要意义。结合宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入学习和实践《沈阳市市民文明公约》，引导和教育干部职工自觉遵守社会公德，职业道德，家庭美德，养成良好的生活习惯，争当“文明职工”、“文明市民”。
（七）“两个务必”教育
教育干部职工正确认识国情、企情，正确认识建设中国特色的社会主义的长期性和艰巨性，牢固树立勤俭节约、艰苦奋斗的思想。引导广大干部和职工处理好改革发展与艰苦奋斗、自力更生与外部支持的关系，自强自力，为企业的振兴发展做出贡献。
（八）企业特殊群体的思想政治工作
做好困难企业职工和下岗职工的思想政治工作。特别是要建立好下岗职工信息反馈制度，联络员制度，企业领导定期走访制度，把党和政府的关怀及时传送给他们，切实解决他们的实际困难，帮助他们不断提高自身素质，依靠自己的努力，在新的岗位上重新创业。
四、积极探索企业思想政治工作的有效途径和方法
在新的历史条件下，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。在继承和发扬思想政治工作的好传统、好作风、好方法的同时，认真研究企业思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，创造新经验，增强思想政治工作的实效。
（一）选好活动载体，增强企业思想政治工作的吸引力
根据企业和职工的需要，积极组织开展为企业改革、发展、稳定服务的宣传教育和各种文化娱乐活动，不断丰富职工群众的文化生活，通过丰富多彩的活动，使职工的才能得到发挥，精神得到充实，思想得到熏陶，情感得到升华。
（二）树立典型，发挥典型的示范引导作用
注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型，用他们的先进事迹和高尚精神影响职工，使大家学有榜样，赶有目标，形成一种激励人们奋发向上的好作风。深入开展创建文明行业、文明企
业、文明班组、文明职工活动，尤其要加强班组思想教育和文化活动，使思想政治工作更贴近实际。
（三）加强企业文化建设，拓宽思想政治工作的渠道
借鉴和吸收企业文化建设的有益成果，确立适应社会主义市场经济发展要求的企业价值目标，培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，塑造良好的企业形象和职工形象，通过征集企业精神、企业标识、开展厂庆和各种纪念活动，增强广大职工的凝聚力，使思想政治工作与企业生存发展结合得更加紧密。
（四）充分利用各种宣传手段和传播媒体，精心营造团结和谐向上的舆论氛围
开展学习研讨、读书演讲、知识竞赛、体育锻炼等活动，满足职工开眼界、得信息、学技术、求知识的要求，充实和丰富职工的业余文化生活。
