中奥动漫员工座谈会方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工座谈会创意方案”。
中奥动漫员工座谈会（流程）
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让总部核心文化在旗下公司内更好的渲染。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：大会议室
三、时间：2012年3月24日（暂定）
四、人员名单：暂按22人左右。（名单另行讨论决定）
1、全司二线员工
A、品牌策划：策划、衍生品设计师、平面设计师
B、行政部人员及财务负责人
C、敢于提问、沟通较好的老员工
D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老职员
2、全司一线员工
A、营销中心：市场、招商、客服、技术支持
B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工
3、部分管理人员
A、总经办负责人
B、人事部主管
五、议程（约2：00-4：30）
1、总经办负责人主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理（待定）介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个 员工和一个总经办人员起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。总部管理人员认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。（待定）
七、组织工作1、3月21日前确定参与座谈会人员名单确定2、3月22日前与各部门主管衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、3月23日上午12：00前，会场布置完成，主题标语屏显，影音调试完成，果茶食品摆放到位。
4、3月24日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
4、3月24日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
2012年3月15日制作人 Vita海
