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浅谈做好新时期职工思想政治工作
胡锦涛同志指出，做好新形势下的宣传思想工作，要在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进宣传思想工作的创新。在当今面临新的历史时期和新的形势下，我们的思想政治工作必须在不断的创新、发展中加以改进和完善。
企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，积极主动地做好这项工作，是思想政治工作者义不容辞的重要职责。企业职工思想政治工作说到底是做人的工作，而人的世界观、方法论、理想信念、精神面貌、积极性如何，直接体现着职工队伍的素质，关系着企业的改革、发展、和谐与稳定。所以作为企业基层组织的思想政治工作者必须要高度重视，积极探索做好当前思想政治工作的新思路新方法。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，经济社会成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的日趋多样化，人们的思想意识和观念发生了巨大的变化。要切实把企业职工的思想政治工作做深、做细、做好，必须在以下四个方面工作。
一、掌握苗头，预测动机，着眼于增强思想政治工作的预见性。着眼于增强思想政治工作的预见性，有了预见性，就能及时地发现和解决人的思想问题，就能防患于未然，牢牢掌握住做好思想政治工作的主动权。
第一，要具有一双善于察言观色的眼睛，做思想政治工作的有心人。要做思想政治工作中的有心人，政工干部只要善于察言观色、精于思考，就可以从似乎不相干的现象中摸清人的行为活动的走向。
第二，及时地发现和解决人的思想问题。只有及时，才能迅速捕捉到瞬息多变的思想信息，为及时有效地解决人的思想问题奠定基础。只有及时发现问题和解决问题，才能把思想政治工作做在前头，防患于未然。
第三，要善于总结经验，把握人的思想行为活动规律。只有掌握了规律，掌握了做好思想政治工作的主动权，才能使人们在工作中少走弯路，少碰钉子。要掌握思想政治工作的主动权，就要善于摸索并认真总结经验，摸清人的思想行为在各个领域、各个阶段发展的规律性，以此制定出相应的对策和措施。
二、掌握特点，有的放矢，着眼于把握思想政治工作的针对性。着眼于把握思想政治工作的针对性，只有摸清了思想脉搏，有针对性地去做思想工作，才能抓住人的思想问题的本质，有效地解决思想问题。也才能因人施教，有效地提高人的思想政治觉悟。在思想政治工作中，要掌握特点，有的放矢，一方面要掌握人的思想问题的特点，对症下药，有针对性地解决不同性质的思想问题。另一方面，要有的放矢地进行灌输教育，根据不同的教育对象所处的不同地位、具有的不同素质、不同的思想觉悟程度，通过不同的教育方法，有针对性地开展教育，满足人们不同的素质需求和心理需求。
三、顺其自然，因势利导，着眼于提高思想政治工作的艺术性。在思想政治工作中坚持顺其自然，因势利导，就是坚持顺应人的思想行为活动规律，根据人的思想发展的本来趋势，巧妙地向好的方向加以引导。
顺其自然，因势利导，不仅仅是人们做好思想政治工作的一种科学方法，而且在很大程度上也是一种艺术。
首先，要找准问题焦点。善于透过现象看本质，找准问题的焦点或敏感点。只要抓住了焦点或敏感点开展工作，问题就有可能迎刃而解。其次，采取适当方式，顺势引导解决。要善于从被引导者的思想实际出发，根据对方的思想觉悟因势利导。在市场经济条件下，人们的思想观念发生了很大的变化，必须从每个人的实际情况出发，才能收到事半功倍的效果。
四、联系实际，搞好结合，着眼于突出思想政治工作的实效性。人们的思想行为往往受到利益的驱动，特别是在市场经济条件下，这一特点表现得更为明显。这就要求在做思想政治工作时，不但要注重解决思想认识问题，还要注重解决实际问题。
第一，对于人们的思想问题，首先要弄清哪些是由立场、观点、方法而引起的，哪些是由实际问题引起的。对于前者要用讲道理、耐心说服的方法；对于后者，则必须通过有效解决实际问题促使其思想转变。
第二，解决实际问题不能“一阵风”，也不能只号召不落实，而要坚持制度化，层层抓落实。
在当前企业面临转型发展的新时期，面对新的形势与任务和知识化、信息化的快速更新，思想政治工作必须贴近实际，主动做到超前把握，准确定位，不断创新。因此，转变观念，创新形工，服务大局，使思想政治工作的手段多样化和人性化已成为必然趋势。
