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2018年宁夏省中国寿险管理师考试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.在人寿保险中，下列情况说法正确的是______。
A．丈夫为妻子投保人身保险后夫妻离婚，发生保险事故后，保险人不再给付前妻保险金
B．企业为雇员投保人身保险后，雇员与企业解除劳动合同并调离原企业，发生保险事故后，保险人不再给付原雇员保险金
C．小张为未婚妻小王投保人身保险后，二人解除恋爱关系，发生保险事故后，保险人不再给付小王保险金
D．以上说法都不对
2.在我国，社区卫生服务机构应承担__服务。①计划生育技术指导 ②常见病门诊服务 ③妇幼保健服务 ④疑难杂症诊治
⑤人群与个人健康教育
A．①②③⑤
B．①②③
C．②③⑤
D．①②③④
3.经营者侵犯他人商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以1万元以上__万元以下的罚款。
A．5 B．10 C．15 D．20
4.保险资产管理公司开展外汇资金运用业务和其他外汇业务，应当经中国保监会和（）批准。
A．中国证监会
B．国家外汇管理局
C．中国人民银行
D．中国银监会
5.基金的财产所有者是基金的（）。
A．管理者
B．投资者
C．托管者
D．代理人
6.在一年保险期限内，发生所有权转移的保险车辆，在续保时__“无赔款优待”。
A．不给予 B．自然给予
C．经前任车主同意可给予
D．转手不超过1次可给予
7.20世纪90年代初，__的先后成立，标志着我国保险市场主体多元化格局的初步形成，保险市场竞争的序幕由此拉开。
A．中国太平洋保险公司和中国人寿保险公司
B．中国人民保险公司和中国平安保险公司
C．中国人民保险公司和中国人寿保险公司
D．中国太平洋保险公司和中国平安保险公司
8.“专业胜任”属于保险公估从业人员的__范围。
A．保密要求
B．存档规定
C．行为准则
D．执业行为能力要求
9.我国《民法通则》第一百三十二条规定，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。该规定体现了__。
A．诚实信用原则
B．平等原则
C．公平原则
D．等价有偿原则
10.主体合意是保险合同有效的首要条件，主要指签订保险合同的当事人双方要合意，而且合意是当事人双方必须具有__基础上的合意，是建立在最大诚信基础上的合意。
A．客体资格
B．约定资格
C．保险内容
D．主体资格
11.按照《反不正当竞争法》的规定，对不正当竞争行为具有法定监督检查权的是以上的人民政府工商行政管理部门。
A：乡级
B：省级
C：县级
D：市级
12.展业的环境包括微观环境和宏观环境，其微观环境主要包括__。
A．保险人、保险中介人、客户
B．保险监管部门、保险人、客户
C．保险中介人、保险监管部门、客户
D．客户、保险中介人、保险监管部门
13.损失因多种原因连续发生造成，且这些原因中既有保险风险，也有除外风险，无法划分损失结果。在这种情况下保险人一般。
A：全额赔付
B：不予赔付
C：承担主要损失
D：承担次要损失
14.在团体人寿保险中，团体中参加保险的在职人员通常被称为____ A：基础自留和财务自留
B：主动自留和被动自留
C：主观自留和客观自留
D：个人自留和企业自留
15.在财产保险合同履行的各项原则中，__是首要原则。
A．损失补偿原则
B．近因原则
C．代位原则
D．分摊原则
16.下列选项中对于保险经纪从业人员要符合公平竞争的职业道德的具体要求理解有误的是__。
A．尊重竞争对手，不诋毁、贬低或负面评价保险公司、其他保险中介机构及其从业人员
B．可以负面评价其他保险公司、其他保险中介机构及其从业人员
C．依靠专业技能和服务质量展开竞争，竞争手段正当、合规、合法
D．不借助行政力量或其他非正当手段开展业务，不向客户给予或承诺给予保险合同以外的经济利益
17.财产可以分为不动产和动产，下列各项属于不动产的是__。
A．住所用品
B．机动车辆
C．个人商业财产
D．住宅
18.保险代理从业人员在执业活动中应当向__保密有关客户的信息。
A．所属机构．
B．客户本人
C．所属机构的核保人员
D．所属机构以外的其他机构和个人
19.保户福利属于产品整体概念中的____ A：保险推销
B：保险营销
C：保险代理
D：保险展业
20.__是一种简化的保险单。
A．投保单
B．保险凭证
C．暂保单
D．批单
21.保险经纪机构的费用不包括__。
A．营业费用
B．管理费用
C．制造费用
D．财务费用
22.以被保险人依法应负的民事赔偿责任或经过特别约定的合同责任为保险标的的保险是____ A：不可保意外伤害
B：特约可保意外伤害
C：条件可保意外伤害
D：一般可保意外伤害
23.《展业证》由监制。
A：中国保监会
B：保险行业协会
C：持证人所在保险公司
D：国务院
24.以下哪种人力资源需求预测方法需要寿险公司人力资源规划人员走访管理部门，听取公司高层管理人员对公司未来发展的规划设想，并根据这些设想分析人力资源可能的变化，推断为了实现公司未来发展规划所需的人力资源的种类、数量等等__。
A．德尔菲法
B．情景描述法
C．人员接替表法
D．回归分析法
25.在财产保险合同履行的各项原则中，__是首要原则。
A．损失补偿原则
B．近因原则
C．代位原则
D．分摊原则
26.{单选26}
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32.{单选32}
33.{单选33}
34.{单选34}
35.{单选35}
36.{单选36}
37.{单选37}
38.{单选38}
39.{单选39}
40.{单选40}
41.{单选41}
42.{单选42}
43.{单选43}
44.{单选44}
45.{单选45}
46.{单选46}
47.{单选47}
48.{单选48}
49.{单选49} 50.{单选50}
