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“促进企业发展,维护职工权益”
今年以来,我公司紧紧围绕企业中心工作,坚持“促进企业发展,维护职工权益”的理念,以发展和谐劳动关系为主线,通过召开半年工作会、出台公司各项规章制度,解决与员工利益密切相关的现实问题,推动企业的健康、持续发展。公司始终尊重职工的民主权,多渠道畅通民主民意,大力推行和逐步完善公司各项规章制度。今年九月份由公司派人到公司各个项目部进行调研工作,通过与员工面对面交流,拉近了心与心的距离,并对员工提出的各种问题和建议及时的反馈和解决。公司相继出台了《工资支付管理规定》,员工各种福利待遇得到提高,为员工解决了后顾之忧。同时,我公司始终把“安全重于泰山,生命高于一切”为宗旨,所属的公司项目部坚持每星期召开一次安全会,把安全制度进行宣传和灌输到每一位员工,让员工时刻牢记安全是跟每一位员工是分不开的。
发挥“桥梁”作用,构建和谐企业。公司紧紧围绕稳定与发展,积极参与各项经济工作,今年9月中旬,公司在贵州省清镇市召开2011年半年工作总结会,并且讨论通过了《柳州市汇森建筑劳务有限公司工资支付管理规定》,会间还组织员工对公司执行《方案》进行了讨论,关注员工思想动态,及时对员工进行疏导,并就员工提出的意见和建议,都一一做出答复,维护了企业和员工队伍稳定。此外,积极鼓励职工为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据。开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。公司还完成了员工劳动合同续签工作,完成率达100%。维护职工合法权益,构建了稳定和谐的劳动关系。