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2004年2月《和田师范专科学校学报》(汉文综合版)Jul.2004第24卷第一期 略论思想政治工作中的情感教育方法
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(新疆医科大学人卜文社科部
思想政治工作是我们党的优良传统，是党和社会主
义国家的重要政治优势。但是，我们的优良传统和政治
优势，在新形势下都有面临着如何发扬光大和得到更好
发挥的问题一解决问题的出路在于:面对新形势、新情
次.、新问题、新要求，努力探寻并按照思想政治工作的科学规律，大胆改进创新思想政治工作的方法。
思想政治工作是做人的工作，本身就是一个交流情
感、转化思想的过程。俗话说:人非草木，孰能无情:
感人心者，莫乎伤情。列宁深刻指出:“没有‘人的感
情’，就从来没有也不可能有人对于真理的追求。”因而，生搬硬套，空洞说教，粗枝大叶，冷若冰霜，不仅做不
好思想政治工作，反而会败坏思想政治工作的声誉和形
象、深入群众，付出真情，心心相印，细致入微，是新
时期加强和改进思想政治工作的必然要求.中国共产党所从事的一切工作都是为了人民，思想
政治L作也不例外，新时期中国共产党毅然提出要加强
和改进思想政治工作，其根本动机就在于凝聚民心，将
“第泣次革命”进行到底，实现中华民族的伟大复兴，为中国人民开掘万代幸福泉。因而，思想政治工作包含
着党对人民群众的无限深情，它是替党传情、代党用情的工作〕这种传情必须借助一定的方式方法，才能为人
民群众所感知，并产生共鸣‘然而，这种传情的工作仅
靠老办法是不能解决问题的，必须探寻新的办法。在这
个方而，《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》为我们提供了宝贵的思想启迪。
第一，在坚持党性原则的前提下，思想政
治教育必须坚持义利结合，以物质利益为基础的原则，必须与物质利益相结合，要能给受教
育者带来现实的或可期的物质利益。这是使受教
育者相信思想政治工作所宣传的东西的根本前提，也是
思想政治工作传递的是真情或假意的试金石、如何看待利益在思想政治工作中的地位，在理沦界
有争议.有些学者认为，思想政治工作的本性是排斥利
益的，思想政治工作本身是脱俗的、纯洁的、高雅的，因此若在进行思想政治工作的同时讲利，就把它站污
了。其实，思想政治工作是无法回避利益的，因为市场
经济己把人们的利益动机和欲望充分激发出来了，同
时，现实上不讲利，不参与市场的交换与竞争是无法生
存的因此，思想政治工作既要重视对革命精神的培养，对理想信念的教育，又要重视对人们利益关系的分析、引导，帮助人们树立正确的义利观、金钱观、幸福观，引导人们正确处理个人利益与他人利益、集体利益、国
家利益、社会利益的关系，正确处理局部利益与整体利
益、哲时利益与长远利益的关系。
新疆乌鲁木齐昌二000e)
人们总是追求利益并为此奋斗着。中国古代大历史
学家司马迁有一句非常简练的话:“天下熙熙，皆为利
来。天下攘攘，皆为利往，”祀世纪法国思想家爱尔维
修也说过:“河水小会向源头倒流，人们不会逆着利益的浪头走”等等，这些观点和论述不仅是生动的，“!仃且
是深刻的毛泽东同志也曾指出:“一切空一话都是无用的，必须给人民以看的见的物质利益。”邓小平同志指
出:革命精神非常宝贵，但“如果只讲牺牲精神，不讲
物质利益，那就是唯心论。”他还批评道:“„„说空话、说大话、说假话去的恶习必须杜绝。”我们的人民经历
了太多的贫穷和磨难，向往安宁、富裕的生活，思想政
治工作要体谅并引导好这一观实的需要因此，思想政
治工作若仍沿袭过的“空对空”的模式，不仅难以奏效，还会使人反感和厌恶
第二，思想政治工作要密切联系群众。
要走群众路线，从群众中来，到群众中去，决不能
高高在上，脱离群众，搞“空头政治”l要把群众最为
关心的实际问题作为思想政治工作的契机和切入点，即
思想政治工作要做得人心、暖人心、稳人心的I作，百
姓之事无小事。毛泽东同志说:“解决群众的穿衣问题，吃饭问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病问题，婚姻
问题。总之，一切群众的实际生活问题都是我们应当注
意的问题，”邓小平同志说:“一定要努力帮助解决一切
能够解决的困难，暂时无法解决的困难，要耐心恳切地
向群众解释清楚。”江泽民同志说:“对群众最关心的一切
身利益和实际困难，凡是能办到的，一定要千方百计帮
助解决”等等。思想政治工作既讲道理，又办实事，倾
听群众的呼声，了解群众的情绪，关心群众的疾苦，只
有这样，思想政治工作才有广泛的群众基础和广泛的受
众性，才有旺盛的生命力，才能赢得群众的欢迎.第三，思想政治工作平等待人.民主协商
毛泽东同志指出:“共产党人在劳动人民中间进行
工作的时候必须采取民主的说服教育的方法，决不允许
采取命令主义态度和强制手段。”在改造群众思想的文
化教育工作中，要“由群众自己下决心，而不是由我们
代替群众下决心。戈’他还强调:“共产党人不靠吓人吃饭，而是靠马克思列宁主义的真理吃饭，靠实事求实吃饭，靠科学吃饭。”“共产党员对于落后的人们的态度，不是
轻视他们，看不起他们，而是亲近他们，说服他们，鼓
励他们前进。”邓小平同志指出:“我们的各级干部，无
论如何不要造成同群众对立的局面。这是一个必须坚持的原则。竺与人们的思想实际相联系，不超前，不威吓，坚持贯彻民主的原则和疏导的方针，启发群众自我教
育、自我提高，这样的方式，在人们的独立意识、自主2004年2JJ《和川师范专科学校学报》(汉文综合版)Jul.2004第24卷第一期
浅论企业创造无形的财富
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(1新疆石河子大学商学院2新疆农六师农广校新疆石河子831300)
深化企业改革，转变思想观念，转换经价机制，实
现科学管理，使企业真不成为市场竞争的上体，其重要的因素在于人，企业改革的成败，在于人的索质。只有
高素质的人，才能创造出优秀的企业。党组织对企业实
施的政治领泞，就是培育高素质的人，为企业创造无形的资产，以强有力的思想政治T作凝聚人心，以精神文
I刃建设提供精神动力，以舆论宣传企业知名度，以企业
文化塑造良好的企业形象。这些卓有成效的工作，为企
业创造出宝贵的无形资产，成为企业的目人财富，‘言将
会给企业形成良好的社会效益，并转化为不可估量的经
济效益。21世纪我们应视无形资产为设备性投入一样重
要，方能认于不败之地。
一、高素质的企业管理队伍是创建一流企业的无形财富
1、人的管理是企业管理的核心。在企业的“三要素”
中，人足第一位的。没有一支高素质的员一「队伍，就谈
不}产品和利润。党组织通过教育人、培养人、提高人的索质，使员T树仅正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，爱岗敬业，学好技术，创造出最高的经济效
益。从这个意义卜讲政工十部是经价人的素质，也是企
业经价管理者。建众现代企业制度，关键足人的观念转
变，推动企业改革创新。改革的目的就是开发人力资源，激发人的积极性和创造性，引导员下正确认识改革，不
断迫求新的目标，积极投身于改革，树认敬业精神。转
换经营机制，现代企业制度的建认，使企业机制发生深
刻的变化，使生产力第一要素的人的能量得以极人的释
放，生产者和经价者的积极性得到充分的调动。
2、企业管理以人为本。企业作为经济组织，生产经
背lA1然秉要，但生产经价离不开人，没有素质高、技术
精、业务好的人去操作，去经价实施，管理将无从谈起，管理的根本在十人。以人为本，才能创建一流的企业。
3、企业的效益’J人。一流的企业，有先进的设备，有雄厚的资金，有完善的管理制度，但如果没有使之发
生效力的人，就无从取得成果，也就不能完成企业的使 命。企业能否为社会创造财富，获取高额利润，根本还 是在于人的素质高低。
4、市场经济竞争’歹人才培育。职下素质的高低，是 企业整体素质的体现。就市场竞争而言，最重要的是培 育人才，培养起品德高尚、经背灵活、管理严格、技术 精湛的人才是企业之精魂。资本足企业之血，利润是企
业的中心，在知识经济的时代，准拥有高科技的经二l苛人 才，准就拥有市场，拥有效益。
怠识不断增强的今天，具有更加重要的指泞总义。
第四，思想政治工作者要立说立行，以身作
则。
思想政治下作者要先受教育，形成坚定的马克思上
义信仰和正确的世界观、人生观、价值观，但这还不够，还必须身体力行所宣传的东西，然后才更有号召力和说
服力。“以身作则、率先垂范”是邓小‘l人对思想政治工作 者的要求。中国人民旱就有“身教重于言教”的传统，最讨厌日是心作的人。江泽民同志常常引用“其身正，不令1(lJ行;其身不正，虽令不从”等古话教育十部。试 想，一个没有理想的人去讲理想，一个没有信念的人去 讲信念，一个没有道德的人去讲道德，有谁会相信呢?
因!(iJ，思想政治工作者不能做“语言}乙的巨人，行动1几 的矮了”。果真如此，则形同骗子了。
第五，思想政治工作要拉近大道理与受教育
者之间的距离。
思想政治工作人道理一定要讲，这是党性的要求所
致。要坚持讲政治，对重大原则问题，必须认场坚定，旗帜鲜明;要坚决同各种错误思潮进行一斗争，决小能任 1七泛滥。但足，大道理讲得要让人听得进去，体现出对 每一个人的关怀。
以}这些以人为本、以情感人的思想政治一〔作方法 若能真正施展开去，一定能取得卜硕成果。我们做思想 政治工作一首先要学习这些东西。
这儿年，新闻媒体着力报道了一批思想政治丁_作的 成功典型。他们无一例外地用真情开创了思想政治工作 的新局面，给我们以深刻的启示:(一)思想政治丁作 开展得好坏，起决定作用的不是文化程度的高低、经费 的多少，Irlj足从事该项工作的人是否真的把思想政治工 作当成白己毕生为之奋一斗的事业，足否付出了真情。
(一)思想政治工作不是抽象的，而足具体的，情从实 事中来。要善于做小事，多做好事，寓思想教育于实际 丁作中，切忌假大空l(lJ搞形式上义。(二)检验思想工 作的效绩要以邓小平同志所说的“人民拥护小拥护”、“人 民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”
为标准，要牢记江洋民同志所说的“人民，只有人民，才足我们工作价值的最高裁决者。”
收稿日期:2003一7一4
