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市教育工会培训材料摘要
第一部分
怎样当好一名基层工会主席
序言：
一个单位工会能否充满活力，工作能否取得新进展、能否更好地在参政议政、生产建设、职工教育、生活福利等方面充分发挥应有的作用，与工会干部尤其是主席素质的高低有很大的关系。因为主席既是工会组织的领导者，也是广大教职工利益的代言人。因此我们必须加强工会干部的队伍建设，特别是提升工会主席的素质，建立符合工作特点的、科学合理的素质结构。
一、加强理论学习，提高自身质是当好工会主席的“首要任务”。《工会法》规定了工会组织的任务和职能，而工会主席肩负着带领全体会员完成这一任务和职能的使命。工会主席的自身素质，决定了工会使命的达成度。通过实践，我深深地感到，无论是工会工作还是其他工作，首要的任务仍然是加强学习，并且要作为“首要任务”。就工会主席当前的学习而言，要做到以下三点：第一自觉把加强政治理论、教育理论学习与党的群众路线教育实践活动和当前教育和科学技术发展的形势紧密结合起来，努力认清形势、服从大局、把握有度。围绕教育去想问题，学习落脚点应放在教育可持续发展上，多渠道，多形式的去捕捉信息，学习的面要广一些，大一些。同时利用工作和工会组织到外地学习的机会，多看一些，入脑一些，把我们的本职工作做到既不脱离单位实际，又利于单位的发展，努力提高自身的政治理 论素养和自身整体素质。第二努力学习《工会法》以及工会业务知识，了解和掌握教育工会工作的一般规律和方法，提高自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。第三虚心向有经验的其他工会干部学习，取人之长，补己之短，吸取他们工作中的经验，继承他们的优良传统，这是一个明智的工会主席加强自身学习的必修课。
二、坚持党的领导，做好源头参与是当好工会主席的“基本原则”。工会是中国共产党领导下的群众组织，这是中国的党情、国情所决定的。所以工会是党团结群众、教育群众、联系群众的桥梁和纽带。要真正发挥工会的桥梁纽带作用，就必须使工会的工作始终处在党的领导下，这就是“坚持党的领导”，这就是当好工会主席所要遵循的基本原则。为了切实履行好自己的职责，我们工会主席在工作中必须努力做到“三个坚持”。第一坚持工会工作向单位党支部或行政领导汇报制度。做到日常工作定期汇报，特殊情况专题汇报，重大问题及时汇报，始终把工会置于党的领导之下。使党支部了解、掌握工会工作的情况，并努力将工会工作纳入到单位党组织的重要议事日程，从根本上取得支部的重视和支持。第二凡是按党的组织部门的有关规定，进入党的各级委员的工会主席，要坚持发挥自己既是工会主席又是党组织成员的积极作用，主动适时地向党组其他成员和行政领导宣传《工会法》，宣传工会所面临的任务和形势，使党政领导随时了解工会工作的形势、政策、法规、现状和发展趋势，有针对性地关心支持工会工作。第三坚持源头参与，充分发挥工会的监督保障作用，最主要的做好事前沟通，积极参与到单位的诸如工作创新、改革、人事制度创新、奖惩制度等各项工作的全过程中去，增进了解，沟通干群关系，支持 依法行政，保护职工权益，为协调解决各种可能发生的矛盾和问题奠定基础。
三、维护合法权益，密切联系群众是当好工会主席的“根本职责”。随着形势的不断发展变化，“维权”已经成为工会的一项重要工作。作为工会主席，必须始终把维护教职工权益当作贯彻落实“党的群众路线”的重要内容去做，当作自己工作的第一选择。一是不断加强民主、权利教育，提高教职工的主人翁意识，尤其是教代会（教职工大会）代表的参政议政能力。一方面争取单位党政的支持，坚持依法管理，依法行政；另一方面坚持单位校务公开制度，充分发挥教代会作用，落实审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权，真正起到民主管理、民主监督作用。我市从1999年就开始推行校务公开，并从2005年开始每年的校务公开、教代会工作的自查、复查、联系科室审查、校务公开领导小组抽查督查终审制度。坚持已好收到的效果很好。二是悉心听取教职工意见，观察教职工的思想变化，用心体察教职工的思想状况，真正了解教职工“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事，并采取各种形式听到教职工的意见和建议，努力拓展工会工作的信息渠道。三是认真为教职工办实事、办好事，并做到把好事办实、把实事办好。比如从2000年就开始推行建立困难职工档案并深化送温暖活动工作。从最初30余户特困教职工家庭，到现在340户困难职工建档。帮扶金额从过去几千元到现在十多万元，帮助办法从最初的纯资金到现在的生活救援、法律援助、政策咨询、信访接待、就业服务、助医助学等，收到的效果很好，虽然是件小事，但在全市教职工中反响很大，大家都认为教科局为广大贫困职工办了一件实 事。总之，说“维权”，工会主席要摆正自己的位置，努力当好职工的“知心人”、“贴心人”、“热心人”。
四、坚持开拓创新，发扬团队精神是当好工会主席的“工作准则”。在当前全面深化改革形势下，要当好工会主席，还必须要有敢于创新的魄力，持续创新的意识和发扬团队协作的精神，才能推动工作的可持续发展。因此，应该努力做到以下几点：第一持蓬勃向上的精神状态和实事求是的工作作风。一是不断培养和提高自己对工会工作的热爱程度，牢记党的宗旨，心中时刻装着教职工群众。二是始终保持“不干不行，干就干好”的精神状态。三是正确对待和处理工作中发现的矛盾和问题，思想上求统一，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。第二增强创新意识，坚持开拓创新。工会工作也要与时俱进，求新求变，才能跟上时代的步伐。在工会创新方面，要力求冲破思维定势，实行换位思考，辨证思维，努力实现三个创新：一是观念创新，找准位置。自觉把工会工作置于全局发展大局中去定位，去运作。二是机制创新，突出实效。在工会工作运作过程中努力改变教条化的工作模式，突出重点，兼顾一般，大胆探索符合时代特点，适宜群众参与，自主、灵活的运作机制。三是方法创新，增添活力。第三增强团队意识，发扬团队精神。搞好工会工作，既要依靠工会主席的全面领导，更要依靠团队成员的团结奋斗。工会主席能力再强，离开团队的力量，一个人不可能独自成功。在实践工作中，首先用大家共享的价值观来规范团队的行为；其次对工作实行责任制，既分工又合作，充分发挥团队成员的聪明才智，群策群力搞好工作；再次保持团队的注意力集中在关键的目标上。因为不论是团队还 是个人，都要有为之奋斗的目标，没有明确的目标，就会使团队和个人迷失方向，丧失斗志；第四建立科学合理的激励机制，促进团队不断奋进。总之，在新形势下，怎样做一个合格的工会主席，这是每个工会主席面临的一个重要课题。只要我们结合教育的行业特点和工作实践，紧跟时代潮流，发扬与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，一定能走出一条属于自己的，也能被广大职工群众所认可的工会工作的成功之路。
另外，我从两个层面谈一谈联合工会主席和学校（园）基层工会主席的主要工作。
（一）教育联合工会主席主要工作：
1．认真学习上级工会年度工作计划，结合实际，找准集合点，拟出工会年度工作计划，同时列出每月工会工作要点一览表；
2．按每月工作要点及时开展和推进各项工会工作，及时上报有关表册和信息稿件；
3．统筹安排，重点抓好工会每年2-3项大型比赛或活动（如：A.健身操比赛B.教师师德演讲比赛C.教师教学技能竞赛等）；
4．搞好常规季节性重要工作：第一1月配合上级和行政开展好元旦春节送温暖活动；第二2-3月上报联合工会年度工作计划；第三3月做好“三八节”庆祝活动；第四4-5月做好“五一”庆祝表彰活动；第五 6-7月指导督查辖区学校（园）暑期前或后召开定期教代会，并将各校（园）上报的年度已召开N次教代会（含教职工大会）的《市学校（园）教代会（或教职工大会）情况报告表》打包网发市教育工会。做好辖区内规模以上民办校园两个普遍工作；第六9月协助 行政开展好教师节庆祝表彰活动，上报金秋助学申请帮扶表 ；第七10月对各校园校务公开自查的复查后先上报联系科室审查再交市校务公开领导小组抽查终审；第八11月对辖区1/3的学校园的工会经费进行审计，并上报审计情况，同时打包上报各校园填报的工会经费台账；第九11月15日前拟写并上报联合工会年度工作总结；第十11月15日前填写上报市教育工会当年要求上报的基础数据表（注意先审核数据的正确性、数据应该的位置）；第十一11月15日前填报《市教科系统“面对面、心贴心、实打实，助推教职工幸福安康”活动工会干部联系贫困教职工统计表》；第十二12月对辖区困难教职工档案人员进行核实，对因子女就业、家庭危重病人去世脱贫的进行及时或年度上报。分校园把全体会员花名册做成一个文件，网发市教育工会。第十三12月收齐后粘贴成一个文件《学校园职工劳动争议调解组织及活动开展情况统计表》网发教育工会）。
（二）学校（园）工会主席主要工作：
1．认真学习上级工会年度工作计划和学校园年度工作计划，找准工作的集合点，结合本校园实际，拟出工会年度工作计划，同时列出每月工会工作要点一览表；
2．按每月工作要点及时开展和推进各项工会工作，及时上报有关表册和信息稿件；
3．统筹安排，重点抓好学校园工会每年2-3项大型工作或活动（如：A.健身操比赛B.教师师德演讲比赛C.教师教学技能竞赛等）
4．搞好常规季节性重要工作：（1）.1月配合上级工会和学校园行政开展好元旦春节送温暖活动2-3月，（2）.向上报工会年度工作计 划（3）.开展三八节庆祝活动，活动信息3月9日前报（直属工会报市教育工会）（4）.开展五一庆祝活动（5）.暑期前或后的筹备并召开学校园的定期教代会，并及时向上报情况（填报《市学校（园）教代会（或教职工大会）情况报告表》，若年度已召开N次，就填报N张《报告表》）（直属工会报市教育工会）（6）.9月协助行政开展好教师节庆祝表彰活动（7）.9月向上报金秋助学帮扶申请表（直属工会报市教育工会）（10）.10月协助行政对校园校务公开进行自查并上报（直属工会报市教育工会）（11）.11月学校园工会经审委对学校园的工会经费进行审计，并向上报审计情况；同时填报当年度工会经费台账（直属高完中、中职校工会报市教育工会）（12）.11月15日前拟写并上报工会年度工作总结（直属工会报市教育工会）（13）.填写上报市教育工会当年要求上报的基础数据表（注意先审核数据的正确性、数据应该的位置）网报（直属高完中、中职学校工会报市教育工会）（14）.11月15日前填报《市教科系统“面对面、心贴心、实打实，助推教职工幸福安康”活动工会干部联系贫困教职工统计表》报（直属工会报市教育工会）；（15）.12月对辖区困难教职工档案人员进行核实，对因子女就业、家庭危重病人去世脱贫的进行及时或年度上报（直属工会报市教育工会）。同时填报）（16）12月发展当年新到校园的教职工加入工会，并填报校园全体工会会员花名册，报（直属工会报市教育工会）。（17）12月填写《学校园职工劳动争议调解组织及活动开展情况统计表》报（直属工会报市教育工会）。
第二部分 工会理论及重要规定、文件、操作办法
一、工会的性质、活动依据、四项基本职能：
《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》可以网上下载，其中《中国工会章程》规定：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。中国工会的基本职责是维护职工合法权益。中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。中国工会在社会主义市场经济条件下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做贡献。
二、工会标准化建设工作。即工作标准达到“三个五”的要求。硬件上做到“五有”：有工会办公场地和活动阵地、有工会标识牌、有工会印章、有办公设施、有一定量的图书和职工文体 活动用具。软件上做到“五薄”：困难会员帮扶登记薄、维权登记薄、会议记录薄、来信来访登记薄、会员登记薄。工作开展做到“五好”：党委政府重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好。要扎实开展“党建带工建，工建服务党建”活动。
