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要及早谋划今年村级换届选举工作
为切实做好2012年村(居)“两委”换届选举工作,各级党委政府要高度重视,精心组织,周密部署,要把这项工作作为当前基层组织建设的一个重点,列入议事日程,及早做好相关准备工作。
一要加大宣传力度,营造良好氛围。通过电视、广播、标语、横幅等各种宣传载体,大张旗鼓地宣传村(居)“两委”换届选举的政策、意义以及 “两委”班子的任职资格条件等,激发广大党员干部群众参与热情,引导正确行使民主权利,促进选举工作依法有序进行。
二要做好调查摸底工作。组织专门调研组,深入村(居)开展深入细致的调查摸底,通过召开座谈会、发放调查表、入户走访等形式,全面摸清全市村、社区的村情民意、班子建设、党员队伍、存在问题等情况,并按换届工作困难程度分别按好、中、差三个等次列表,进行综合分析,加强分类指导,做到底子清,情况明,为换届选举打下良好基础。
三要做好考核评议和财务审计工作。对所有在职的村(居)“两委”干部进行届末考核评议,开展集体经济财务审计,创造换届选举良好环境。同时,明确凡考核不称职的、审计中查出有经济问题的村干部,不作为村(居)“两委”干部的候选人或建议人选。
四要做好村级后备干部选拔培养工作。要充分发扬民主,认真坚持群众路线,充分听取干部群众的意见,进一步扩大识人选人视野。采取组织推荐、群众举荐和个人自荐的方式进行报名,由县委组织部对符合条件的农村青年进行统一考核。对考核合格者,由乡镇党组织进行组织考察和居住地公示,确定正式培训人选。建立村级后备干部人才库,为每一位后备干部建立个人档案。