34专题：以人为本 共筑和谐企业由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“以人为本构建和谐企业”。
以人为本 共筑和谐企业
口播：
如今，很多企业都为“招人难，用工难”而发愁，原因是部分用工单位的基本生产、生活条件亟需改善。在一些企业项目的工地，农民工吃得是缺乏营养的饭菜，住的是仅能遮风挡雨的工棚，没有文化业余生活，从事着简单而辛苦的体力劳动，虽然能够赚到一些辛苦钱，但他们大多数对前途感到一片茫然。而我台走基层记者在葫芦岛顺达冶金机械制造有限公司亲眼看到的和亲身感受到的却是关爱员工、凝聚人心、充满人性化的和谐企业氛围。
解说：
葫芦岛顺达船舶冶金制造有限公司，位于船舶制造配套工业园区内，公司注册资金3000万元，总占地面积128000平方米。公司主要生产船舶分段制造、管系安装和钢构件组装、机械加工等产品，是一个集船舶分段制作、配套加工、设备冶金、大型钢构制造加工为一体的产业基地。
同期声：顺达船舶冶金机械制造有限公司副总经理 杨建国
这个企业是2006年投资建厂，经过大约一年半的时间，于2008年7月份投入生产。到今天，企业经过两三年的运营已经得到了很快的发展。目前，职工有800多人，包括外包工队伍，也可以说为社会解决就业，解决了一大批人。
企业从投产以来，效益在不断增长。从2008年7月到现在，新增工业产值2个亿左右，上缴各种利税2000万元。企业现在有专业技术管理人员大约60多人，这部分职工很多都是从葫芦岛市劳动局就业招聘来的。
解说： 地区经济的持续发展，离不开民生的改善；而企业要发展壮大，必须关爱员工、改善员工福利，让他们有强烈的团队感、归宿感，最终和企业形成同呼吸、共命运的紧密联系。为此，顺达公司在员工衣食住行方面加大了保障力度。
同期声：记者 姜多
我现在就是在顺达公司的食堂，他这个员工食堂一进来的感觉就是非常的宽敞、明亮，也很整洁。现在还没有到饭点的时间，他们的饭菜已经做好了，我们来尝一尝吧，看看怎么样？嗯，味道还真挺不错的。今天的饭菜是一荤两素，还有一个汤。
解说：
此外，顺达公司还建立了完善的福利体系和员工职业发展通道，使全体员工在公司良好发展的氛围下安居乐业。
同期声：顺达船舶冶金制造有限公司员工 李荣来
我作为顺达公司一组的员工，对顺达公司的文化有着相当深厚的了解，公司自2008年 投产以来，从来没有拖欠过工人一分钱，而且在年终的时候，对表现突出的班组，给予一定的丰厚的物资奖励。在衣食住行方面，因为这是一个新建的厂房，离公交站比较远，公司为员工提供了通勤车、食堂、住宿一体化的一个单位，我们在这里上班感受到了家的温暖，我们也决心为公司的发展做出贡献，一直会在此工作下去。
解说：
马正万是2002年从大连来到顺达公司的一名员工，经过几年的打拼和公司对他的培养，已经从普通的员工成长为管系安装部经理，亲身经历了企业的发展与壮大，他对公司有着深厚的感情。
同期声：管系安装部经理 马正万
从员工的培养方面，从有技术人员到能力比较强的进行定期培训，像我在04年、05年进行过企业管理学习，学了一年半的时间。公司对我们员工对企业的发展看得非常远，把我们的员工培养好后，员工才能对企业长远发展有一定好处。解说：
关爱员工，打造和谐企业，是顺达公司长久以来一直秉承的文化理念，致力于使企业成为员工“温暖的家”。当员工需要帮助时伸出援手，让员工感受大家庭的关爱；为员工安排休息活动室，让大家在忙碌的工作中学会劳逸结合„„为保障职工身体健康，定期进行体检，公司对员工的真诚与关爱，换来的是员工对公司的信心和奉献。
同期声：管系安装部经理 马正万
职工下班以后洗浴、吃饭、包括去年公司给主力员工医疗、养老、各种保险全给上完了，这样对员工有个保障，员工才能安安心心的在企业里面工作，才能把自己的本职工作干好。这是我们企业做的最好的一方面。外来的比较杂，我们从黑龙江、山东哪都有，这样给他们一个保障，时间长了扎根在企业，也扎根在葫芦岛，这样对企业长期发展流动性很少，与企业发展分不开的，我们员工很有信心为企业、为葫芦岛的发展添砖加瓦。
解说：
顺达公司始终坚持关心员工和生产经营两手抓,从大处着眼、细处着想、实处着手，职工利益无小事，细微之处见真情。
同期声：记者采访马正万
记者：杨总介绍说，我们有很多都是从大连等地来的员工，说过年的时候还会给我们包专车回家？
马正万：我们的企业每年春节前后，公司派专门的车俩将员工送回家，包括大连、瓦房店、普兰店的、庄河的。每年都专车接回来，这样给我们春运，整个顺达员工很好的、舒舒服服的回家、平安的回家，在平安的接回来，为企业、员工、家庭做了很多的贡献。解说：
关爱凝聚起力量，也推进了企业的深化改革和发展。
同期声：杨建国
企业根据国内船舶市场的发展需要，我们进行了科技创新，尤其是在产品方面，在船舶市场，我们加大了分段生产的力度，过去由于我们的设备能生产200吨以下的分段，最近工厂二期工程建成了，我们船舶配套可以提高100吨，能够达到生产300吨以下的分段，这样就为舶船重工后续接更大的传打下了基础，也为企业后劲在船舶市场的发展提供了可靠的因素。
解说：
除了船舶产品之外，顺达公司在其他非船品方面也进行了研制开发。目前有两种产品，一是和清华同方技术股份有限公司联合开发研制的快速安全检测设备。这个设备广泛应用于码头、海关、机场、高速公路的关卡，还有内地像天津、武汉新区的海关关口，主要是用来保证国门安全，对火车、汽车、货车、集装箱车进行快速安全检查，加大了通关的速度。同时，能够对危险品、特别是武器、爆炸品、化
学品以及其它易燃品实现百分之百的检验。二是目前正处在研发阶段的矿井安全救生舱设备，根据目前国内国际市场的需求以及国家矿难频发的实际状况，为了进一步保障井下安全生产、保障矿工生命安全提供了设备支持。
同期声：顺达船舶冶金机械制造有限公司副总经理 杨建国 杨建国：这个产品是我们公司新近研制的矿井救生舱设备。这个主要是用来在矿难发生时，保护井下工人安全，延长救援时间，使工人能够在井下获得生命，提供一次机会。那么这个设备里面具备的抗压、防水，这里面有制氧，包括饮食，食品、通讯设备，这样能够在一旦发生矿难的时候，工人能够及时躲避在里头，等待上面救援，保持与上面的联系，通讯必备条件。目前，国内频发的安全事故，死伤人数很多，矿工得到生命的机会。
记者：我们现在正在试研发这个？
杨建国：现在，这个国家安监总局强调了，以后矿山采矿的这些公司、厂矿都必须得具备有安全设备，我们现在正在作为公司的一个新项目与这个有关大学联合研制。这只是一个目前试制产品，产品试制经过有关方面的检验，将能获得认可，在批量投入生产。解说：
安全是效益，是健康，更是一切幸福的根本。为切实保障安全生产，公司将“安全”作为首要重点工作来抓，通过开展安全技能培训、悬挂和粘贴各种安全宣传标语等方式，不断提升企业员工安全意识和应急处理能力。
同期声：顺达船舶冶金机械制造有限公司安全质量部长 张九昌
通过教育和培训，使他们提高自我保护意识，在工作中做到三不伤害。即“自己不伤害自己、自己不伤害他人、不被他人伤害”。通过教育、培训和日常检查，提高了员工自觉遵守安全规程的习惯。几年来，公司没有发生重大安全事故，在安全工作方面取得了很多成绩，最近这几年，通过我们的安全管理和努力，我们连续两年被龙港区评为“安全生产先进单位”。
解说：
葫芦岛顺达船舶冶金机械制造有限公司，将继续遵循“以人为本，诚实守信，追求卓越，科学发展”的企业宗旨，团结拼搏，创新超越，努力创建葫芦岛一流明星企业，为构建和谐社会做出他们应有的贡献。
同期声：顺达船舶冶金机械制造有限公司副总经理 杨建国 现在企业将来未来发展方向定在能够创建葫芦岛市一流明星企业。按照现代化企业发展模式去发展，希望能够在更多领域争取更多的机会。厂里为了保证这个，已经进了一部分大型设备，包括8米立车，16米车床，还有落地卡床，数控躺椅床等等。这些设备在辽西地区还是首屈一指的，一旦形成能力了，将大大提高我们辽西地区机械产品的加工能力。
解说：
以人为本，才能追求卓越。顺达船舶，扬帆远航。愿所有的企业，如顺达船舶一样，在百舸争流中，乘风破浪，卓越永远！
