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天津洪文律师事务所人力资源（HR）法务部
------企业人力资源法务专项服务
天津洪文律师事务所人力资源（HR）法务部，由各界具有劳动法务、人力资源专业的专业人员组成，以各大学、院校的专家为核心，形成一套具有专业性、实用性的人力资源法务体系。为企事业单位提供系列式、系统性的咨询、代理、培训、顾问等针对性服务。
本部主要工作特点是：探察客户行业背景，把握客户企业文化，敏锐洞察客户所追求的目标，配合客户理念，解除客户潜在的隐患及已经显示的问题、交易、争议给客户带来的忧虑。
劳动法务部具体服务如下：
1、劳动人事制度类
★ 劳动合同及补充条件制定、审查与修订
★ 劳务合同制定、审查与修订
★ 商业秘密、技术秘密保密协议制定、审查与修订
★ 竞业禁止限制协议制定、审查与修订
★ 培训协议制定、审查与修订
★ 员工手册制定、审查与修订
★ 专项规章制度制定、审查与修订
★ 其他方面的服务
2、专案解决
★ 用工方案设计与协助实施★ 减少用工风险的战略计划
★ 解除劳动关系、裁员方案设计与协助实施★ 其他方面的服务
3、人力资源法务培训
★ 企业与人力资源的法律关系★ 人力资源法务体系是企业生存与发展 ★ 调整人力资源与企业之间争议★ 企业中职工的违法、犯罪行为
★ 人力资源法务体系对企业的保护措施★ 劳动保障监察及企业维权
★ 其他方面的服务
4、其他人力资源法务服务项目
★ 全国各地大量劳动法律、法规、政策汇编★ 各地案例、判例资源，理论与实践结合 ★ 随线式网络、电话的即时回复★ 针对社会热点、难点问题研讨
★ 第一手资料的价值★ 其他方面的服务
在新的政治经济环境下，企业在经营活动中提前预防法律风险已成必然趋势。为了提高企业自身的法律意识、把法律服务溶入企业经营活动中，我们特别与众多法学专家共同研究、制作出能够切实维护公司利益的两套特色法务体系：《人力资源法务体系》和《营销法务体系》。具体的资料，请您敬请来电索取。“以诚为本，精益求精，客户至上”是我所的服务宗旨，我所愿为各类企业提供优质、高效的法律服务，为企业在激烈的市场竞争中保驾护航。
电话：（022）273***70***传真：（022）27313427
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