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严肃纪律营造风清气正的换届环境
换届纪律是换届工作顺利进行的重要保证。在县乡党委换届中，我们要坚持严肃教育、严格监督、严厉查处，切实将“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律落到实处，确保换届风清气正。我认为应该从以下三个方面落实：
严肃教育。一是安排乡（镇）党政领导班子召开严肃换届纪律专题民主生活会，进一步提高认识、统一思想，督促领导班子严要求，在执行换届纪律上创先进。明确要求各级党委和组织、纪检部门切实增强政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓。二是把中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”通过新闻媒体、手机短信等形式予以公布，全面接受广大干部群众监督。三是加强警示教育，向广大领导干部印送“遵守换届纪律提醒函”。四是由各级党委和纪检机关、组织部门负责同志与换届涉及到的每一名干部，特别是党政“一把手”，采取“面对面”形式进行一次谈心谈话活动。五是要求各级领导干部就学习换届纪律写出心得体会，就坚持原则拒绝拉票作出书面承诺。
严格监督。一是成立严肃换届纪律工作领导小组，领导小组下设办公室，从组织、纪检部门抽调得力人员，换届期
间集中办公，集中精力做好换届纪律监督工作。成立督查组，赴乡镇对换届风气进行专项督查，要求各乡镇配备足够的监督力量。二是畅通监督渠道。充分利用信访、换届举报电话等，构建多渠道举报体系，确保群众反映问题随时有人受理。建立换届舆情应急处理机制，重点加强网络舆情实时监控，遇到突发事件迅速处理、稳妥应对。三是创新监督手段。对每一名考察对象和换届候选人，在换届考察、民主测评、选举等环节，都将有无拉票行为纳入公示、谈话、测评的重要内容，及时掌握情况。四是对严肃换届纪律实行党委“一把手”负责制，明确任务、责任到人。
严厉查处。充分运用查核处理这一有力措施，对群众反映拉票贿选等违反换届纪律的举报，实行专项登记、逐件梳理，及时查核、严肃处理，坚持做到“三查”、“四处理”。
2011年3月9日
