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德才双馨，成就好员工
近日，有幸拜读了艾莫先生《好员工，你凭什么被需要》一书，读书深入浅出，以翔实的理论和鲜活的事例，从多个角度全方位论证和阐释了企业最需要的好员工所应具有的基本素质。
谈及什么是员工所必须具备的素质时，艾莫先生引用了蒙牛老总牛根生的一段话：“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。”结合其自身提出的“德才矩阵”，简单扼要地指出了“德才兼备”的员工方位企业最需要的好员工。
那么，怎样才能做到“德才兼备”呢？
以德而言，须忠诚敬业。年轻人起步时必须养成忠诚敬业的习惯。很多职场人士认为，企业每月支付员工多少薪水，员工就会根据薪水给企业做多少事情，利润受益者只是企业和老板。忠诚敬业，敬的不仅是一份工作，更是一个职业。忠诚铸就信赖，而信赖铸就成功。只有将忠诚敬业作为职业生涯的基本准则，才能全身心地投入到工作中去，主动对工作负责，对自身负责。与此同时，因你的忠诚敬业，企业会同样忠诚地回馈于你，对你产生信赖，愿意投入精力和资金去栽培你。以德而言，还需包容感恩。不管生活对你如何，要学会以包容和感恩的心去迎接每一天的工作。感恩帮助过自己的同事，感恩给予自己肯定的领导。德而言，还需认同企业文化，相信并憧憬企业能有一个美好的明天，并愿意将企业的兴衰成败系于己身，与企业共同进退、共同发展。
以才而言，需具备专业技能和学习能力。专业技能是企业员工实现自我价值的硬实力。选择就职于某个岗位，一定是因为你具备有所需要的专业能力。它决定了你在企业的地位和价值，也决定了你的可替代性。必须通过不断地提升自我，不断增值使自己成为比今天更有价值的人。以才而言，还需具备协作能力去融入团队。一个员工不能没有良好的协作能力和团队荣誉感。每一个岗位都离不开其他岗位的协作配合。不但要努力做好本职工作，还要和同事密切配合，共同完成工作任务，团队有战斗力、凝聚力，才能更加适应形势的发展。以才而言，须具备一定的执行能力。三分战略、七分执行，梦想和计划，一旦缺乏执行力，所有的一切都只是空谈。对于个人而言，如何提升自身执行力，变得尤为关键。为此，需要加强对理论知识和业务技能的学习，树立积极向上的工作态度与高度的责任心，树立时间观念和效率意识。
《好员工，你凭什么被需要》无可置疑是一本好书。一册在手，如同良师益友。它不仅让我们知道什么样的员工才被企业需要的好员工，同时给我们指出：如何培养所应具备的素质与能力。做为企业一名新员，只有德才双馨，才能成就好员工。
