党委办公室(组织人事科)工作目标由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室工作目标体系”。
党委办公室（组织人事科）工作目标
目标1：党建工作按照长效机制要求责任到位。
内容：落实党委工作责任制的有关任务；继续落实建设“四好”班子意见；完成三个党支部改选任务及组建新支部（天原）一个；中心组学习有计划、有落实、有检查；党员学习确保48学时/年；试行建立有利培养年轻后备干部的助理机制；计划发展党员1名。
目标2：依据政策制度提升人力资源管理水平。
内容：人事各类工作落实到位；加强职工队伍建设，引进专业人员至少1人；做好人员安置，完成天原培训中心9人入编任务；规范发放政府工资和校内薪酬，按时完成国家政府工资日常晋升和调整和工资改革工作；不断改革完善现行校内薪酬制度；各类人事信息提供和工资数据计算及时准确。
目标3：创建市级文明单位有效发挥职能作用。
内容：制订落实新一轮（2007-2008）创建规划和2007年度创建计划；开展确立学校核心理念和精神大讨论；重新印发《职工守则》；坚持考核制度，加强文明创建过程管理；配合工会丰富校园文化，创建和谐校园。
目标
4、有效发挥党委办公室的综合管理职能。
内容：认真履行党委办的职能，特别要做好来信来访处理、稳定、保密等工作；落实开展“五五”普法教育宣传活动；配合工会开展形势任务教育；提高各类摄影录象质量并做到资料分类留存，服务到位；完成捕捉有效信息上报公司党办4条/月。目标5： 老干部统战退管会工作管理服务到位。
内容：根据老干部工作要点，操作要更加细微和体贴；统战工作与学校中心任务有机结合进行；退管会工作要稳定有序。
目标6：按照市级文明创建标准创建文明部室。
内容：努力按照学习型组织团队标准建设科室。
2007年1月
