宁德市人事局民主评议政风行风工作简报(第五期)_民主评议行风工作简报

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宁德市人事局民主评议政风行风工作

简报

(第五期)

宁德市人事局二OO六年十二月十八日

宁德市人事局关于做好行评选题评议的承诺

为深入开展民主评议政风行风活动,更好地接受民主评议,就本局“进一步简化办事程序,提高办事效率和服务水平”选题评议工作,作如下承诺:

一、整顿范围

全市人事系统。

二、整顿目标

简化办事程序、缩减审核材料、严格执行AB岗工作责任制和办事预约等效能建议制度,做到服务周全、咨询热情、办事快捷、公开公正、依法依规。

三、措施步骤

一是再动员教育。组织人员集中学习局内部规章制度,使各项制度入脑入心,强化服务意识。二是对各科室的业务办理程序、所需材料和办理时限重新梳理修订,并上网,接受监督;告知群众;三建

立健全人事数据库,实现人事信息共享,避免重复审核、多头审核,减少审核材料,提高工作效率;提高办事效率;四是大力推进政务公开。重新修订了政务公开目录,完善人事人才网站,把所有人事政策、办事结果全部公开,增加工作透明度;五是完善人事人才网站,把人事政策、办事、结果上网公开,开设论坛,广泛听取群众意见;六是严肃效能纪律。加强督查,对服务态度不好,没有一次性告知、超时办理违反等效能违反的人和事严肃处理。

四、整顿步骤

1、成立整治领导小组,落实责任人。

2、各单位动员发动,讲清选题评议的重要性和必要性。

3、各单位、各科室进一步自查,找出存在的问题。

4、各单位主要领导在新闻媒体上公开践诺选题评议的措施、方法、步骤和目标。

5、组织行风监督员明察暗访(不定期)

7、各单位、各科室根据业务职能提出简化办事程序、提高办事效率的意见。

8、对违反效能建设的事项按照有关规定进行处理。

9、市局行评办组织有关人员进行考核验收。

10、制定提高办事效率和服务水平的长效机制。

11、迎接市评议办的考核验收。

六、整顿要求

各单位要高度重视,认识选题评议的重要性,切实负起负责,扎实有效地开展治理工作,切实提高办事效率和服务水平,不断健全效能建设的长效机制。

宁德市人事局

二00六年十二月十一日

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