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兰州理工大学人文学院分团委学生会章程
（2012年4月9日修订）
兰州理工大学人文学院学生工作办公室
（本章程自修订之日起实行）
目 录
第一章 总 则............................................................................................................1 第二章 分团委两委会机制........................................................................................2 第三章 两委会的工作流程........................................................................................7 第四章 规章制度........................................................................................................8 第五章 附则..............................................................................................................10 第六章 人文学院学生干部考核办法......................................................................11 第七章 人文学院两委会干部考核细则..................................................................13 附录一：两委会工作计划..........................................................................................15 附录二：学生会工作计划范文..................................................................................17
兰州理工大学人文学院分团委学生会章程
第一章 总 则
第一条 本章程依据《中华全国学生联合会章程》及《兰州理工大学两委会章程》，根据民主集中制原则对兰州理工大学人文社会科学学院分团委学生会（以下简称两委会）各组织机构进行职权界定，旨在建立一个民主化、规范化、效率化、人性化的机制。
第二条 兰州理工大学人文社会科学学院两委会接受甘肃省学生联合会的领导和中国共产主义青年团兰州理工大学委员会及人文社会科学学院委员会的指导，在此基础上独立自主地开展工作。
第三条 两委会的宗旨：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，围绕学校学院党政的中心工作。学院分团委两委会以务实合作为本，开拓创新为要，一切以学生为中心，一切从学生的切身利益出发，努力建设一个具有人文社会科学学院特色的人性化、现代化、规范化的院级两委会。
第四条 人文社会科学学院两委会基本任务：
（一）积极投身于学校的校风、学风建设。做好学生的表率，鼓励和带动全院同学以主人翁姿态关心和参与学校的教育改革工作。带动广大同学搞好自我管理，自我教育、自我服务和自我建设。
（二）充分发挥桥梁纽带作用。在维护全院整体利益的同时，关心广大同学的利益，及时反映同学的意见和要求，促进同学之间、师生之间的团体，协助学院创造良好的教学秩序和学习、生活环境。
（三）开展积极向上、形式各异、丰富多彩的校园文化活动，促进同学德、智、体等方面的全面发展，努力为广大同学的进步和成才服务。
（四）加强学生干部队伍的自身建设。培养“有实力、有能力、有魄力、有毅力、有魅力”的优秀学生干部。
第五条 人文社会科学学院两委会的组织原则：民主集中制和主席团负责制。
第二章 分团委两委会机制
第六条 组织机构
（一）两委会主席团由分团委第一副书记（1名），学生会主席（1名），分团委副书记（2名）和学生会会副主席（2名），另外设秘书长（1名）组成。是分团委两委会日常工作的内部最高组织和管理机构，在分团委副书记的指导下，采取正副主席计划实施、分管配合，部长负责的原则。
（二）分团委下设组织部、宣传部、网络信息部；学生会下设学习部、生活部、自律部、体育部、文艺部。各部部长1名，部员人数根据具体部门情况进行调整。另外，在分团委和学生会之间成立单独的部门秘书处，协调分团委和两委会的工作，其中设秘书长1名，副处长1名。
（三）两委会干部实行委任制，任期为一年。根据具体工作情况考虑留用或离职。两委会干部的挑选首先是通过自荐与学院两委会的初审，然后推选出一定数量的候选人，试用期后，经学院学生代表大会民主投票，选举产生新一届的两委会成员。
第七条 两委会的权利和义务 两委会主席团行使以下职权：
（一）负责拟定两委会章程
（二）制定整个学院两委会年度工作计划
（三）负责日常事务的决策和审批
（四）召集分团委学生会部长会议和全体会议。两委会主席团成员的权利和义务：
（一）有参加主席团的各种会议和活动的权利和义务。
（二）有在主席团会议上充分阐述看法、观点、参加表决的权利和义务。
（三）有执行主席团决议的义务。
（四）有在必要时要求召开主席团会议的权利。
（五）有以身作则，遵守一切两委会章程、制度和条例的义务
（六）有义务团结整个两委会，从两委会每位成员角度考虑，关心两委会每一位成员的学习、工作、生活。尽最大努力，用最人性化的方法使两委会开展工作。为建设有人文特色的人本两委会做好先锋模范作用。第八条 两委会干部的权利和义务：
（一）有反应人文社会科学学院在校学生意见、建议的权利和义务。
（二）有参加两委会的相关会议和活动的权利和义务。
（三）有向上级充分阐明自己的意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务。
（四）有以身作则，遵守一切两委会章程、制度和条例的义务
（五）有服从上级指示的义务。
（六）有义务完善具有人文特色的人本两委会制度，配合主席团建设好一个具有人文特色的团结的两委会。
第九条 两委会部门职责
（一）分团委书记
主持学院分团委学生会全面工作，考核分团委副书记和学生会主席及各部部长；指导定期进行干部培训。
（二）分团委副书记、学生会主席
1.协助学院分团委书记做好学校团委、学生处日常工作；
2.负责全局性工作，对两委会日常工作和专项活动起指挥、组织、协调和监督的作用；
3.定期向学院分团委书记请示、汇报工作；
4.负责两委会日常事务的决策和审批，并对专项活动起指挥和组织作用； 5.负责拟定两委会章程，完善两委会制度； 6.召开两委会部长会议和全体会议；
7.讨论和决定两委会的长期工作方针和工作任务，拟写工作计划和工作总结，并审议和批准各部的工作报告和活动策划；
8.根据两委会的具体情况、工作需要和个人表现进行人事安排和变动，报院分团委批准，对相关学生干部进行罢免，并增补新员；
9.指导、参与干部考核，各部工作考核，干部的培训等； 10.加强与其他兄弟院系两委会的联系，加强对外交流；
11.深入学生，听取学生对学校和学院教学和管理工作的意见，做到“上情下传，下情上达”。12.做好两委会各个部门学生干部的思想工作，调动学生干部的积极性； 13.学生会主席不在期间，由副主席代替主席行使职权。
（三）秘书处
1.负责两委会各项工作文件的文字编辑,如编辑团学代表大会材料汇编。2.负责各部工作计划及总结的收集，整理；
3.负责组织校运会宣传报道组工作，包括通讯报道稿的收集、整理、书写。
4.负责办公室档案（包括电子档案和纸介质档案）的管理工作； 5.负责做好会议记录（包括会议时间，地点，参加人员，主持人，议题，与会者发言大概内容）
6.负责学院经费的管理工作。
7.书写本部所办活动的报道稿，上交网络信息部审核。8.负责我院大型活动的材料汇编，整理。(四)组织部
1.开展思想教育工作，提高本院学生的思想政治素质，做好推优入党工作；
2.负责全院学生干部的考核工作，并将评定结果上报学院分团委； 3.组织学院大型活动；
4.负责会议通知，对会议出勤进行考核，并做好备案和公布工作； 5.负责学院办公室的值班值日安排工作；并对值班情况进行监督。6.负责管理院办所有器械、工具设备，并做好出借登记。7.书写本部的报道稿，并上交网络信息部审核。
（五）宣传部；
1.通过制作横幅、标语、宣传海报等形式做好两委会各项活动的宣传工作，以扩大影响力；
2.协助校两委会、各班级和社团开展宣传工作； 3.不断创新、发掘多元化宣传方式；
4.通过自行举办书画赛等各类活动，丰富同学们的业余生活，并积极组织我院同5.学参加其他各级别的书画比赛。6.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。
（七）网络信息部
1.负责学院电脑信息系统的维护。
2.负责学院学生工作办公室电脑资料的整理和汇总。3.负责学院各项活动的网络报道。4.协助秘书处进行院办资料的文稿整理。
5.积极了解校内动态，对学院的活动实现全校公开化，让学生们及时、准确地了解校内的新闻。
6.为学院学生提供获取信息的窗口，丰富学生课余生活的同时提高学生的综合素质。
7.开展多种活动为网络爱好者搭建展现自我、锻炼自我的平台，丰富校园文化生活，营造良好的校园文化氛围。
8.负责我院各大活动的幻灯片制作及现场的拍照工作。
9.审核各部上交的报道稿，并附加照片在最快的时间内上交我院分团委书记。
（八）学习部
1.配合学校、学院进行学风建设，了解和掌握同学们的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，共同营造良好的学习氛围；
2.组织本院同学积极参加各类知识竞赛；
3.负责学校学院各类科技类、学术性活动的组织与参与； 4.负责各类各级考试的通知和组织工作； 5.负责发放补考通知；
6.负责各种类型的学习经验交流会、学术报告会、讲座等活动的组织； 7.负责全国大学生“挑战杯、科创基金”作品征集及“挑战杯、科创基金”比赛期间的各项工作；
8.组织成立各种兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动。9.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。
（九）体育部 1.组织我院同学积极参与新生运动会、校级运动会； 2.组织本院同学参加各类各级体育活动；
3.负责在体育比赛前，对我院运动员进行赛前培训； 4.负责各类体育裁判员的培训；
5.自主举办体育活动，加强与兄弟院校的联系，积极开展友谊比赛，丰富同学们的课余生活。
6.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。
（十）文艺部；
1.自主举办各种形式的文艺活动，丰富广大同学生活； 2.在学校大型文体活动中积极配合，广泛参与。3.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。
（十一）生活部；
1.负责了解并向同学们及时传达学校、学院有关生活方面的文件精神，并向学院2.反应学生的意见、建议和要求；
3.负责本院学生宿舍的卫生检查工作； 4.做好文明宿舍的评比工作； 5.负责生源地贷款的管理；
6.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。
（十二）自律部；
1.负责早操晚自习的签到工作；
2.负责我院学生参加各类活动时的签到工作。3.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。
第三章 两委会的工作流程
第十条
（一）每个学年末，通过两委会代表大会选举出新一届的两委会干部班子。各位新部长，从当选的当天起，上任接手各个部门的工作，通过一段时间的培训，在学期末确定下个学年第一学期工作主题，并针对此主题制定出一份学期的工作计划。工作计划要求格式见附录一。
（二）新学年开始，各个部门部长在的第一、第二周的任务：
（1）第一周例会之前将工作计划初稿交至主席团，主席团讨论各部门工作计划，结合整个两委会活动，进行初步的筛选改进（主要对活动的时间地点冲突做统筹安排，考虑活动可行性和意义等），于第二周例会退回原稿，提出具体改进方案。修改后，在第二周末前将计划交至主席团，主席团统筹安排这一学年的工作计划，制定出本学期的工作流程简表，并于第三周例会发给各部长。
（2）召开新生和老生的见面会，同时举行两委会的自我宣传会及部长的就职演说，并发放干事申报表，于第一个月内举行干事招新的面试。
（三）各个部门根据制定出的工作流程简表，开展各自的工作内容。（活动可能临时会调动，但基本上根据工作流程简表）活动前一周制定详细的活动计划，并在例会上介绍。活动结束后一周之内将填写好的“活动录”交至秘书处备档。
（四）各部门每次活动结束后要及时拟订通讯稿，并交由秘书处审核，然后报送分团委书记定稿，交由网络信息部及时发布。
（五）所有的工作计划、小结、通讯稿、活动录均需要存有电子档，存于网络信息部指定的专门两委会文档中，各部长有权查阅参考，并有责任保护档案完整。
（六）学期工作结束时间一般为期末考试前2—3周，此时各部门上交学期工作小结，在寒假制定下学期工作主题和计划初稿。
（七）第二学期开始的工作基本重复第一学期，正式活动一般从第三周开始。
（八）第二学期结束前，在两委会换届前，主席团作学年工作总结汇报，两委会做学年评定。
第四章 规章制度
第十一条 会议制度
（一）每两周召开一次两委会全体例会，总结上一周工作，落实计划安排，布置下阶段工作；另根据实际情况召开主席团会议，各部内部会议自行决定，如遇有特殊情况另行通知。
（二）与会人员做好充分的准备工作，各部总结前一阶段开展的各项工作情况并汇报近期即将开展的工作。
（三）各种会议不准迟到、早退、无故缺席、会议中途不得擅自离席。迟到、早退每次扣0.5分，迟到十五分钟以上按缺席处理，缺席每次扣1分，累计缺席三次者将按自动辞职处理。
（四）会议期间应认真听取大会发言，做好记录，办公室做全会记录；自觉维护会场秩序，不得携带与会议无关的报纸、随身听等物品进入会场；并将各种通讯工具调至震动档。
（五）请假手续：写出书面请假条，向主席团审批，交与团学办公室登记，请假手续才以正式生效。
（六）会前由团学办公室宣读到会情况。第十二条 档案管理制度
1.档案的管理统一由秘书处负责。所应管理的档案包括学校、学院下发的各类文件，学院学生基本信息，两委会各部门工作资料（工作计划、工作总结、工作报告、奖惩记录等），各类会议记录，以及其他具有保存价值的各类资料等。
2.两委会其他各部门要配合秘书处的工作，定期向其递交工作资料，便于其详加管理；
3.秘书处将零散资料必须立即进行整理，分类保管，并进行定期清理检查，如有遗失或残缺应立即汇报并进行补救，对于事故责任人应视轻重予以处罚；
4.任何人不得的擅自修改或破坏档案； 5.档案资料未经许可不得外借。第十三条 办公室管理制度 1.在办公室工作的学生干部要维护好办公室的清洁卫生，务必保持办公室环境清爽整洁，物品摆放整齐；
2.办公室卫生由生活部负责，进行定期打扫；
3.在办公室工作的学生干部要注意节约用电，务必做到人走灯灭，窗关门锁；
4.爱护办公室的财物，并正确使用；
5.办公室钥匙由特定人员持有，任何人未经辅导员老师同意，不得私自配制；
6.办公室财物由组织部进行统一管理，两委会所有成员未经组织部同意不得外借。
第十四条 活动申报制度
1.两委会各部门必须制定本部门工作计划，并按工作计划正常安排工作； 2.活动开展前，各部部长必须先向两委会主席团申请，递交申请书，填写相关活动申请表，具体内容包括：活动名称、地点、时间、人数、活动开展的经过、活动目的、意义以及可能达到的效果，同时还必须写明各项预期费用以及总计预期费用，需要协助的其他部门名单；
3.主席团通过后递交主管老师审核讨论并给予批示，通过后方可运行； 4.申报没有通过的，须无条件执行决议；申请通过的，主管学生干部不得推诿，应按时举办活动。
第十五条 经费运用制度
1.院两委会经费来源于学院拨款和社会赞助；
2.活动经费由学院分团委统一管理，两委会账目由秘书处秘书长负责，安排专人负责器材、物资的管理工作；
3.院两委会经费用于全院学生举办各项活动和日常办公开支，不得用于与之无关的活动；
4.各部、社团活动列出经费预算，经两委会主席团同意并报分团委书记。两委会主席团会议有权压缩或增加预算以及根据各部工作情况对经费使用做适当调整。
5.两委会所需各种物品的采买由生活部统一负责。第十六条 值班制度
1.每周一至周五由两委会学生干部在学院办公室轮流值班； 2.值班时间为上午8：30-11:30.，下午3:00-5:30； 3.值班同学要保持学院办公室的干净整洁；
4.值班同学应自觉签到，并做好当日的值班日志（记录当日值班情况）； 5.不许迟到、早退、无故缺勤。如遇特殊情况不能值班，则应实现与两委会其他成员做好调整，并告知辅导员老师；
6.组织部负责安排值班表并对值班情况进行进行监督与考核。（具体考核方法参见《两委会学生干部奖惩制度》）
第五章 附则
第十七条 本章程解释权属于兰州理工大学人文社会科学院两委会主席团。根据章程，两委会主席团指定相应的实施细则。
第十八条 本章程自颁布之日起生效。
第十九条 人文社会科学学院两委会的目标是建设成为具有人文特色的两委会，明确服务的对象是最广大的同学，在任何情况下都以最广大同学的利益出发，并将管理和组织上的人性化引入两委会，努力增强团队合作，最终经过几届两委会的努力，形成独特的人文学院两委会文化。
第二十条 院标 第六章 人文学院学生干部考核办法
为了进一步加强对两委会学生干部的管理，提高学生干部的工作效率，充分调动学生干部的积极性和带头作用，使院两委会干部的管理制度化，规范化和科学化，针对院两委会实际情况，特制定本制度。
第一条 学生干部的考核 1.考核时间
每年秋季学期的第四周至第五周由院两委会负责集中对学生干部进行考核。
2.考核办法
分层次考核，由分团委书记对主席团学生干部进行考核，由主席团学生干部对各部长进行考核，由各部长对本部委员来进行考核，考核意见交由院分团委审核。
3.考核形式
工作述职与工作业绩相结合，主席团成员与各部部长进行述职，必要时召开座谈会，听取各方面意见。
4.考核标准
考核结果分为优秀、良好、中等、不称职四个等级，其标准如下： 优秀：能发挥模范带头作用，干部作用明显，威信高；工作认真负责，能出色完成上级分派的工作任务，工作业绩突出；组织的活动有特色，内容丰富，形式多样；无违反组织纪律的行为和院系的通报批评。
良好：能起到较好带头作用，工作到位，活动正常，基本能完成上级分配的工作任务，但无明显特色。
中等：能基本完成本职工作，工作到位。
不称职：不能发挥带头作用，工作经常不到位，不能完成上级分配的工作任务，活动无法正常展开或工作中出现失职，经常有拖拉现象。
5.考核结果的处理
对学生干部的各种评奖评优，该考核结果作为重要依据。第二条 学生干部的奖罚 1.为了表彰优秀学生干部的工作，每年将评选各种单项奖，如院优秀学生干部，校优秀学生干部，考核作为重要依据。
2.对考核优秀的学生干部，在各种评奖、评优中优先考虑，并作为“推优入党”和预备党员转正的重要依据。
3.对考核优秀、良好、中等的学生干部在年终综合测评中给予相应的加分，对不称职的学生干部予以免职，取消当年的“评奖、评优、推优入党”及预备党员转正资格。
第三条 附则
1.因自动离职，违纪免职或未经批准自动离职的学生干部不得参与考核。2.对获批准辞职或换届而为聘用的学生干部可按中等一项加分。第四条 本制度由院分团委负责解释。第七章 人文学院两委会干部考核细则
一.学习方面
1.无不及格现象。（3分）
2.有不及格课程一门（1.5分）。取消评优资格。
3.有两门或两门以上不及格，不予加分，同时，如果有相邻学期连续两门以上不及格，批准自动辞职。
二.组织纪律 部长会议：
1.例会无缺席现象，能积极参加各种活动（3分）。2.例会有1-2次请假，参加活动较为积极（2.5分）。
3.例会有1次或1次以上无故缺席，取消评优资格（1.5分），三次以上免职。
4.因违纪受到通报批评的学生干部，取消考核资格。全体会议：
1.例会无缺席现象，能积极参加各种活动。（3分）2.例会有一次缺席。（3分）取消评优资格。3.例会二次以上免职。三.工作方面
1.由分团委对主席团学生干部进行考核，由主席团学生干部对各部部长进行考核，由各部部长对各部委员进行考核，根据不同的工作情况给予不同打分。
2.组织的活动有创新，有特色，产生较好的影响，积极主动完成上级分配的工作任务，无拖拉现象，个人工作能力强，有计划（4分）。
3.组织的各项活动中，失误不多，组织管理能力较清晰，工作有计划，有总结，基本完成上级分配的工作任务（3.5分）。
4.组织的各项活动中，失误少，组织管理能力较差，对上级分配的工作任务有1-2次脱拉现象，取消评优资格（2-3分）。
5.工作经常不到位，不能完成上级分配的工作任务，活动无法开展（特殊原因除外）或经常有拖拉现象（3次以上），直接评不为称职。6.在自己负责工作范围以内出现重大失误而导致重大后果的，评为不称职。
注：主席团日常工作和各部门内部工作中出现的失误为一般失误，院内组织整体或大型活动时安排的工作出现的导致活动不能正常进行的失误为严重失误。
四.说明
1.考核测评得分低于5分者，为不称职；5-7分者为中等；7-8.5分者为良好；8.5-10分者为优秀。
2.本细则由院学生工作办公室解释。第五条：本细则从公布之日起实施。
人文学院学生工作办公室
2012年4月9日（修订）附录一：两委会工作计划
简介
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。编辑本段格式：
1.计划的名称
包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委2001年工作计划”。
2.计划的具体要求
一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到何种程度。
3.最后写订立计划的日期。内容：
1.情况分析（制定计划的根据）
制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求（做什么）
根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施（怎样做）
在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。制订步骤：
1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。附录二：学生会工作计划范文
前言
随着炎炎夏季的到来，第十届院学生会选举终于落下了帷幕。在院团委的正确指导下，学生会将以三个代表;重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以;促学风、抓特色;为工作思路，以;自我服务、自我管理、自我教育;为宗旨，以;全心全意为全校师生服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第十届学生会将以团结、求实、进取、创新;为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划
一、指导思想
本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以江泽民同志三个代表重要思想为指导，以素质教育为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以;全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。
二、工作目标
认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质,争创兰州理工大学大学优秀学生分会团体!
三、工作思路
(一)加强对我院学生的思想政治教育 一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点,广大学生能否拥有正确的思想政治意识直接关系到我们学生工作的成败，我福建师范大学继续教育学院更是如此。因此,我们新一届学生会要深入开展思想政治教育,使我院学生能拥有坚定的政治方向!
新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,深入贯彻党的十六大精神和;三个代表重要思想，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。
(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起经贸院学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是委员还是副部长,干事，为我院学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰！
(三)大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用。在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致存在学生干部挂 科甚至留级等现象,这不仅大大破坏了我院学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与院学工办联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。
(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围
大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生分会学习，让社我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!
(五)全力打造特色品牌学生活动
要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如生活部的;寝室设计大赛将继续采用上届的总体形式，同时根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们经贸院特色的精品活动，锻炼我院学生创新思维，开拓我院学生综合素质,培养复合型人才。
四、注意事项
1.在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2.开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
3.工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4.在今后的工作中大家一定要,明确权责，科学管理。
5.学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。
五、活动及时间安排 八 月:
1.全面做好接新生工作
2.迎新活动
九 月:
1.学生会各部门成员纳新
2.学生干部技能培训
3.学生会两会精神学习交流会
4.中秋晚会
十 月:
1.学生干部联谊
2.敬老活动（10月7日重阳节前后）
3.顶级校园;男生女生选拔赛
4.寝室设计大赛
十一月:
1.宿舍安全防火教育（11月9日）
2.大型话剧、舞台演出（11月17日国际大学生节前后）
十二月:
1.篮球赛
2.化妆舞会（假面舞会）
一 月:
1.元旦晚会
2.学生会学期工作总结
六、确保活动时间，加强过程管理
（一）活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。
（二）各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。
（三）开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，院学生会进行筹划。
（四）活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。
（五）每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时为回报赞助企业的支持，将以各种形式为企业进行冠名宣传。
（六）团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。
（七）各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。
（八）各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。
（九）及时总结，加强交流与合作。
1.不定期印发活动资料，并评点活动。
2.期末评选优秀活动策划。
3.争取机会与兄弟学院相互交流。
以上为我们人文学院第九届学生会委员会拟订的12-13上学期工作计划，学生会将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！
