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我为企业创效益,企业为我谋福利
要想“增强企业的活力,实现可持续性发展,干部领导一定要以身作则,严己宽人。要以人为本,人性化管理,要求员工做到的,自己首先做到,不感情用事,不主观武断,不以权谋私,积极引导员工强化质量意识,成本意识和服务意识。
必须调动全体员工的积极因素,使员工树立„我为企业创效益,企业为我谋福利‟的双赢理念”,才能控制生产成本,稳定产品质量,积极开发新产品,支持国内外销售,共同提高市场竞争力和市场占有率。要设立员工贡献奖、合理化建议奖、销售奖、新产品开发奖、生产公司扩大品种奖、等。要树立员工敢于承担责任,把自己承担的岗位职责作为工作的第一要务,明确自己工作的方向,树立全面完成任务的责任感和使命感。要不断创新,在提升技能、降低成本,提高质量的同时,才能更好的满足市场客户的要求。
liang彬2013.03.07