‘一定三有’座谈会发言材料村专题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三服务座谈会发言”。
„一定三有‟座谈会发言材料
张六庄乡 村支部书记
俗话说没有目标就没有压力，没有压力就没有干劲。市委组织部制定并落实„一定三有‟机制，我个人认为增强了我们村干部的责任心，提高了干事的热情，和谐了干群关系，巩固了村内的发展。„一定三有‟机制是面临当前的农村形式，做出的一项很重要的举措，在完成责任目标的前提下，干时有保障，干好有希望，退后有所养。当前农村随着经济的发展，人民生活水平的提高，基层村干部的经济收入跟不上，做事的积极性没有了，工作的热情不高，在这种情况下，推出„一定三有‟机制是英明的决策，是至关重要的。2009年换届之初我们广泛征求群众意见，通过召开党员及村民代表会议，制订了任期目标责任，制定了三年计划。同时对大多数群众反映强烈，意见集中的问题予以从速解决，坚持民主集中制，落实民主决策，民主管理制度，按时按量完成工作任务。共性目标和个性目标的制定，充分体现出村的特色，岗位目标不但不能摸不着边际，也不能太容易就办成，总之一句话，踮起脚摘桃子，只要努力就可以办到。
我村的岗位目标责任制，要签订目标责任书，实行严格的目标管理，做到年初建台账，年中有检查，年底有考核，并及时在村党支部党员大会、村党务公开栏上进行细化公开，让党员和群众了解两委在干什么，要干什么和达到什么目标。
实施“一定三有”，有效解决了“收入无保障、发展无希望、退后无靠头”的难题，农村干部干事创业的热情高涨，工作观念得到转变，变“要我干”为“我要干”，大大激发了广大农村干部的干事谋事的积极性。
