关于建议延续漳平振鸿水泥捐助事宜的报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“漳平红狮水泥”。
密级：
编号：漳平振鸿水泥字〔2011〕×号 特急件
急件
普通
日期：2011年12 月27日
关于延续漳平振鸿水泥捐助事宜的报告
华润水泥控股：
漳平振鸿水泥交接工作组在工作调研期间，经前期调查了解，原企业共有两大类捐助事宜，具体情况如下：
一、捐助五保人员
華潤水泥控股有限公司 China Resources Cement Holdings Limited
漳平振鸿水泥自2009年9月份起，捐助厂区周边顶郊村三位极为困难的五保户村民。具体由行政部按100元/人/月标准，每季度执行一次。最后一次发放时间为2011年11月（此次为补发9月捐款，费用已由原振鸿股东承担）。
二、捐资助学
1、捐助漳平高中困难学生助学金
此项捐助活动自2002年开始，原由漳平市政府工商联牵头，时任工商联副会长的陈振洲先生发起。自2002年至2007年每年资助100名品学兼优且家庭困难者每人1,000元（按学期发放，每学期500元），受捐助学生助学金自高一捐助至高三毕业。2008年起每年被资助者名额增至150人，被捐助个体金额不变。2011年10月，资助人数为150人（高一45人、高二47人、高三58人），已累计为本批学生捐助218,000元，若延续此项捐助至本批学生高三毕业，待捐金额为209,000元。据了解，此捐助事宜并无签订协议，且捐助性质属个人行为，故不建议华润水泥延续此项捐助。
2、捐助贫困员工子女助学
自2010年10月起，漳平振鸿水泥捐助贫困员工子女就学助学金，帮助员工子女完成学业。具体捐助标准为每位员工子女每月100元，其中员工黄长成因家庭条件尤为困难，自2011年9月起原公司董事批准每月补助金额调整为200元/月。截止2011年9月，公司现有4名贫困员工子女（共计500元/月）享受此捐助，具体捐助均以工资补助形式发放。
3、捐助贫困员工子女大学助学金
振鸿水泥为帮助贫困子女完成大学学业，自2008年12月起，已将捐助行为纳入《员工守则》形成制度。该制度具体内容如下：“凡贫困员工子女被本二以上高校（含专升本）录取者，经申请批准后可一次性给予2000元助学金。如工作表现良好的员工经评估后，还可向公司申请免息贷款。” 截止2011年9月，振鸿水泥共10名员工子女分别享受一次性大学助学金，共计20,000元，款项分别于2010年9月、2011年9月发放。具体发放情况参见附件。
鉴于上述捐助事宜对社会具有较大影响，且周期性较长、资助金额较大（部分系振鸿原董事长个人行为等因素），特此请示领导是否延续上述捐助。
妥否？请领导批示！
附件：漳平振鸿水泥捐助款项明细
福建漳平振鸿水泥有限公司
2011年12月27日
